让员工生活的好工作的好，和企业做的好是不矛盾的，胖东来让大家看到，不狠狠压榨员工不内卷也能做好企业。

这才是好老板，以心换心，换来了员工真诚付出，换来了老百姓的信任！

11月17日，胖东来创始人于东来在直播中表示，此前自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。

对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。

让企业的每个员工得到关怀和帮助，实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力，而是享受美好的生命，用企业这个平台成就更多的人。

他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。

一年52周有104天的假期，加上12天的节日假期，计116天，加上带薪年假10天左右，总计126天，其它多出来的天数是胖东来的福利。

于东来可真是企业界的一股清流啊，就像个超级暖心的大家长。你瞧，他给员工的假期那叫一个多，150天往上，部分人都180多天了，这哪是上班，简直是带薪休假plus版嘛！

他这是要把员工宠成“幸福小懒虫”啊，而且他把利润大把分给员工，这就像在说：“嘿，钱拿去，快乐工作，快乐生活！”直播落泪那场面，就像老父亲看到孩子茁壮成长，感动又欣慰。

他这一套经营理念，简直是拿着魔法棒在商业世界里搞大事情，胖东来不火才怪，其他企业可得学着点，别光知道让员工埋头苦干啦！

在直播中，于东来曾一度落泪，他解释落泪原因说：“这么多年以来付出心血、付出真诚、呼唤真诚、呼唤美好，一直有一种坚定的信念，无论有再大的委屈都让自己慢慢地去觉醒去化解。”

呼唤真诚，呼唤美好，说得太好了，我们现真需要这样的榜样，于东来大哥在给这个社会，甚至世界做榜样。于东来直播落泪，真是让人感动满满！

于东来在直播中真情流露，分享心路历程，句句箴言，激励人心。 成功的背后是巨大的付出，微笑的另一面是泪水，我相信成功者不敢说感动了他人，最起码能感动自己。

你给我高工资高福利，我给你想要的高积极性和主动性。 奈何一大堆“企业家”揣着明白装糊涂，什么都不想付出还想要员工像胖东来员工一样为自己工作。 ​

胖东来能赚到钱的根本原因是利他和真诚，你发自内心的对员工好，员工就更爱岗敬业，你发自内心的对顾客好，顾客就经常光顾，以至诚应万物，永远可以立于不败之地。

服务行业能做到向胖东来这个地步真不容易，这个时代做实业的都不容易，能踏实做事的更不容易。 这么大的产业，背后的心酸我们不得而知。大家看到了他的辉煌，却没看到他一路的艰辛和坎坷。

都说慈不带兵，义不经商。但于东来逆天而行，同行对此不屑一顾。而他义无反顾，一以概之，坚持为顾客、员工谋利益，是真正有良心正直的商人，更是一个让人信服的好老板。

于东来已经不只是河南的骄傲，更应是所有企业的榜样，明灯。于东来是一个悲天悯人，对员工好，积极承担社会责任的企业家，值得尊敬！

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