▶天津教师招聘考试形式和时间

天津教师招聘主要分为区招、校招、赴外教师招聘，这三种招聘形式，都是有编制的。其中校招和赴外招聘要求比较严格，一般需要研究生及以上学历的应届毕业生才可以报考，正因此，能报考的人数就很少，竞争比要比各区教师招聘小很多。除此之外，还会有三支一扶支教岗和生态城、保税区、高新区、泰达等非编制教师招聘。

区招一般是在每年3月-8月，校招一般在年初，赴外招聘一般在年底。三支一扶考试一般在4月。

▶天津教师招聘报考条件专业、学历、户籍、年龄等均是天津教师招聘报考要求中最重要的几个限制要素。从户籍上看，绝大部分区已经基本不限天津户籍。少部分区域和岗位会限制本区户籍或天津户籍。从年龄和学历上看，一般情况下，市内六区+西青区本科学历限制25周岁，其他区本科学历限制30周岁。硕士研究生学历在天津各区均要求30周岁及以下，东丽区、宝坻区可以放宽到35周岁。博士研究生基本都到35周岁以下，除滨海新区（本硕博都30周岁以下）。2023年专科学历只有滨海新区和北辰区幼儿教师有设岗，限制幼儿相关专业，其他学科专业不可报考。从专业上看，绝大部分学科均有专业限制，只有小学语文、小学数学、幼儿等部分学科部分区域会有不限专业岗位。

▶天津教师招聘考试内容

笔试只考教育综合的区有：河西区、河东区、和平区、西青区、静海区，生态城（里边混杂几道行测题）；笔试只考学科专业知识的区有：宁河区、北辰区、武清区。剩下的区笔试内容都是：教育综合知识+学科专业知识。天津市教师招聘面试环节主要考察：说课、模拟授课（试讲），结构化/答辩一般都会跟说课和试讲结合考察，但是蓟州区教师招聘只考察结构化面谈；部分校招也会组织进班授课的现场考核。