在探讨“考编多数时候比996更辛苦”这一观点时，我们首先需要明确两者各自的特点与内涵。考编，通常指的是考取公务员或事业单位编制，这一路径以其稳定的工作性质、良好的福利待遇以及明确的晋升空间而著称。然而，这份稳定背后，是激烈的竞争、漫长的备考过程以及入职后可能面临的种种挑战。

996工作制，即每周工作6天，每天从早上9点工作到晚上9点，这种工作模式在互联网行业尤为普遍。它以其高强度的工作节奏、长时间的工作时长以及相对较高的薪资水平吸引了大量年轻人。然而，长时间的工作也带来了身体和心理的双重压力，以及家庭和社交生活的缺失。

将两者进行比较，我们可以发现，考编的辛苦主要体现在备考阶段。备考期间，考生需要投入大量的时间和精力进行复习，不仅要面对繁重的知识点，还要应对激烈的竞争压力。此外，考编成功后，虽然工作相对稳定，但某些岗位，如教师和医生，也可能面临较高的工作强度和压力。

而996的辛苦则更多体现在工作过程中。长时间的工作不仅消耗了员工的体力和精力，还剥夺了他们与家人和朋友相处的时间。长期以往，这种工作模式可能导致员工的身心健康出现问题，甚至影响到他们的生活质量。

然而，要评价“考编多数时候比996更辛苦”这一观点，我们不能简单地一概而论。因为每个人的情况都是不同的，有的人可能更适合稳定的工作节奏，而有的人则更能适应高强度的工作环境。因此，我们不能简单地将两者进行优劣对比，而应该根据个人的实际情况和职业规划来做出选择。

总之，无论是考编还是996，都有其各自的辛苦之处。关键在于我们如何看待这些辛苦，以及如何在辛苦中找到自己的价值和意义。在这个过程中，我们不仅要关注自己的身心健康，还要学会平衡工作与生活的关系，让自己在忙碌中也能找到属于自己的幸福和满足。