嗯，看到这样一个问题，回答一下。

乡镇党政办副主任，确实工作会繁杂一些。这个岗位在很多地方也确实是给年轻人准备的。

工作重复化、忙，也不得不说，这是当下很多地方的共性。

但是我依然觉得，不知道是什么原因，让你产生从体制内这个赛道，换到辞职创业上去。

最近的没有数据，但2021年青年创业就业基金会曾经发布一份白皮书报告，《中国青年创业发展报告（2021）》。里面有一些数据值得我们关注，当然，这个数据也是三年之前的了，但依然有很好的借鉴意义。比如其中提到有七成创业者的启动资金不足10万元，创业启动资金也主要来自于个人或家庭积蓄、亲友借贷。再比如51.6%的创业企业集中在农林牧渔、批发零售和教育文化行业。

这个数据在2023年时也有新的更新，因为有了《中国青年创业发展报告（2023）》版本，在这个版本里，课题组面向全国18-35岁的在校、应届、往届等人员群体下发，其中农林牧渔、批发零售和住宿餐饮等行业依然是青年创业的主要领域，而超半数青年创业企业存在盈亏波动。

为什么多数青年创业者拥挤在农林牧渔、批发零售和住宿餐饮等这些赛道，因为技术门槛低、投入成本低，说白了就是好入行。今天一个在大城市的白领，只要克服自己心理，那明天就可以拿着自己的储蓄回老家赁个店铺做点什么，这就是因为门槛低、成本低的原因。当然了，进去容易，要赚钱却很难。

因为在农林牧渔、批发零售和住宿餐饮等这个赛道里，经验往往又是很宝贵的财富。而这些是年轻的创业者所没有的。

让我们把视野转回来聊聊，体制内的工作，尤其是乡镇基层，确实从工作压力来说比较大。但辞职创业，依靠的不仅仅是资本，还有技术、客源人脉等方方面面的事情，如何保持不亏本甚至是稳定收益，这是很难的。26岁倒是还可以试错，但是问题是如果你后悔了，现在可不像二三十年前能给你留职停薪，走了就是走了，没有回头路。

如果对工作厌倦，可以跳出去，想留在体制内就继续争取遴选和考试的机会。对于普通人家来说，其实承担不起的，更多主要还是试错的成本，这一点要想好。