近日，新公布的调休制度冲上热搜。

原因无他，「上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1」

该调休制度一经发布，大家纷纷吐槽：“是放假，不是假放！”

调休制度正式起始于2008年，通过调借双休日来调整国家法定节假日与周末的冲突，由国务院每年对政府机构的假期进行统一调整。

随着对调休的讨论越来越多，一些人开始好奇：国外是否也有调休制度？是不是只有中国需要调休？

实际上，国外也存在类似的调休制度，不过和我们理解的可能有些不同……

美国

在美国黄金周这一说法根本不存在。这是因为美国的节假日通常安排在某月的第几个星期一或星期四，这样很大程度上避免了假期与周末休息时间的冲突。

由于这些假期与原本的周末相结合就能组成三天的小长假，因此根本不需要借用法定休息日来创造一个黄金周。

美国每年有11个国家公共假期，其中仅有元旦、圣诞节、美国独立日和退伍军人日是固定日期的节日。虽然每个公众假期只有1天，但很少需要进行调休。例如，如果独立日恰好在周中，那么就在当天放假；如果它恰逢星期日，则在下一个工作日补假；如果它恰逢星期六，则提前一天放假。

英国

在英国，法定节假日通常被称为“银行假日（Bank Holiday）”，其起源可以追溯到两百年前。银行每年都会规划一些假期，后来通过提案和议会立法，这些假期便成为了法定节假日。

尽管全英国都有银行假日，但根据地区的不同，日期和节日安排也会略有不同。一般来说，英格兰和威尔士全年有8个银行假日，苏格兰有9个，而北爱尔兰则有10个。

每年的情况有所不同，银行假日并非完全固定，可能会进行一些微调。但是，它们始终遵循一个原则，即绝不会取代周末的休息日。如果银行假日恰好与周末重合，那么将在其他时间进行补偿，即“替补日”。换句话说，如果银行假日与周末或其他节日重叠，休息日就会移到下周一。

澳大利亚

澳大利亚与美国一样实行联邦制，各州自治权力较大，能够自主制定各自的公休假期。澳大利亚国家层面规定的公休假期有7个，分别是：

澳大利亚国庆日（Australia Day）1月26日

耶稣受难日（Good Friday）3月29日

复活节（Easter）3月29日-4月1日

澳新军团日（New YeAnzac Day）4月25日

圣诞节（Christmas）12月25日

节礼日（Boxing Day）12月26日

澳大利亚的调休方案是：如果周六日某天是法定节日，那周一就多放一天。

日本

日本的正式假期称为祝日，民间亦常把这些日子称作赤い日（红色日子）。尽管日本缺乏较长的连休假期，但几乎每月都会有短暂的1天或3天假期，因此特别的日子非常频繁。

日本共设定了16个法定假日，有一个独特的假日补偿制度称为“振替休日”，直译为调换休息日。这个制度虽然听上去与中国的调休相似，但实际操作方式大不相同。“振替休日”是指当某个法定节假日与周末重合时，原本应休息的周末因为假日而无法享受额外休息，因此将会在接下来的工作日中选择一天作为补偿休息。

为什么要调休？

“长假供给”对很多人来说是刚需，能够满足探亲、休闲、旅游等方面需求，如果取消调休，那么春节、国庆节放假3天，其他节放假1天，这样短的假期很难满足大部分人的出行需求。

可以说，调休作为一种折中方案，避免了节假日“碎片化”，显示出了较强的人性化和灵活性，是相对具有较高性价比的选择。

调休最突出的影响之一是旅游支出大幅增加，2022年，同一假期期间，国内旅游人次达到惊人的 4.22亿，创造了约393.20亿美元（2872.10亿元）的国内旅游总收入。

同时，调休也刺激了交通支出的激增，包括高铁和飞机。预计约有1.90亿乘客将乘铁路，日均旅客达到近1600万人，几乎是春节旅游高峰的两倍。

在旅游业之外，经济涟漪效应是巨大的。这种提振延伸到各个领域，从推动电影票房和餐厅满座，到食品饮料消费增加，蓬勃发展的电商以及娱乐活动也在激增。

一张一弛，人生之道。休假这件事，既关系到国家社会发展，又关系到每个人的幸福指数。我们相信，未来会有更好的解法来提升公众的假日体验。

啥也别说了，先来享受假期吧！中秋大家打算怎么过？