2024年，俄罗斯的征兵情况变得更加紧急，推出了一系列史无前例的激励措施，以应对乌克兰战场上日益增加的伤亡和兵源短缺问题。此次征兵不仅扩大了年龄范围（18岁至65岁），还大幅提高了补贴标准。应征者可获得每月21万卢布的补贴，一次性发放的招募奖金最高可达190万卢布，女性甚至可以获得更高的210万卢布。这笔资金对一些生活困难或失业的老年人来说，颇具吸引力 。

与此同时，俄罗斯在国内进行大规模宣传，尤其是在莫斯科和圣彼得堡等大城市，这与之前主要依靠偏远地区征兵的做法有所不同。随着俄军在前线的伤亡人数急剧上升，城市地区的富人区也开始被征召。莫斯科市长还签署了法令，向参军者发放额外的经济补偿 。

此次征兵活动之所以如此大规模，主要是因为俄罗斯需要尽快填补前线空缺的兵员。尽管有大量补贴，但参军的人数仍不足，许多地区特别是农村地区的适龄男性几乎被“挖空”。俄罗斯政府的宣传不仅通过电视台和社交媒体进行，还吸引了一部分国际应征者。这也显示出当前俄军面临的极大压力和资源紧张 。

这种大规模招募显示出俄罗斯在持续的战争中面临的严峻挑战，无论是国内经济压力，还是国际上的外交孤立，都使其不得不采取如此激进的方式招募新兵。

自2023年春季以来，为了弥补兵力不足，俄罗斯武装部队一直在大力推广合同兵役活动。然而，随着战争的持续，地区和联邦当局虽然提供了越来越多的财政和其他激励措施，以吸引更多人加入军队，但却始终未能解决根本问题——新兵的年龄偏大、能力较差。

据莫斯科市长办公室的一位高级消息人士透露，当前新招募的士兵中，有一半是年龄在45岁及以上的志愿战士。更令人震惊的是，另一位来自市长办公室的消息人士称，新兵的平均年龄已从年初的40岁飙升到了50岁左右。这一数据无疑让人对俄罗斯军队的战斗力产生了深深的忧虑。

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