引言：前几天和朋友吃饭其中一个朋友是县直某单位的八级职员，他也是职员等级晋升制度实施后第一批晋升八级职员的，就交谈间听说自己单位这次空出来一个事业副科实职领导职务，经过单位推荐他成功拿下这个副科岗位，已经通过了公示，即将走马上任了。这里大家一定有个疑问，八级职员可以到副科领导职位任职吗？

八级职员：八级职员对于大多数基层事业管理岗人员一定不陌生，从2022年开始在全国县级以下事业单位管理岗开始实施职员等级晋升制度，按照政策重新设置了新的职员等级。这里说的八级职员就是其中一个等级，按照等级来说八级职员属于是事业副科虚职，就是只享受副科级别的各项待遇，但是没有实际的工作的权利。

管理岗副科：管理岗副科级别这是实打实的副科级领导岗位，一般在基层这一类人员可都是组织部管理的，而且这些人基本上都是副科级单位的主要负责同志，既有权又有对应的待遇。

在这里首先给大家一个明确答案，那就是：能。

这个原理就很简单，八级职员属于是虚职，而副科可是实职，这就是虚转实，提拔使用的道理了。但是这就需要走必须的提拔流程，从单位推荐，民主推荐，座谈推荐，考察等等这一系列的流程，这就是提拔使用干部。

（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）