文|大嘴侃教育

女教师产假期间接到学校的考核通知，并被公示解聘了！

不是说好的要鼓励生育吗？为什么女教师请个产假，工作就没了？当地教育局又是怎样回应的？为什么很多网友称，该老师早晚会被解聘？

“教师在产假期间被公示解聘”冲上热搜，具体情况是怎么回事？

小陈老师在厦门某学校任教近5年，产假期间接到学校的考核通知，并被公示解聘。小陈老师寻求帮助，结果引发舆论关注。

什么时候女教师休个产假也能把工作给丢了？

女性在求职时并不占优势，一些企业招工时更是带有偏见，招聘条件中直接要求“女性已婚已育”，这还不是害怕因生小孩请产假！现在国家鼓励生育，难不成有人要和国家对着干？

事情引发关注后，当地教育局工作人员称，会批评相关学校，让他们把公示撤掉，当地12345平台也给小陈教师回复，称学校不会解聘她。

小陈老师所在学校的校长也回应称，小陈老师是编外教师，学校里所有编外教师一年一聘，每年会根据考核续签下个学年的合同，本次考核小陈老师排名靠后，学校没有考虑到其正处在哺乳期，做法欠妥。学校已经到小陈老师家讲清楚了此事，学校下个学期仍会续聘小陈老师。

到这里大家看明白了吧！小陈老师不属于在编教师，也就是大家口中的“代课老师”。虽然这一次工作保住，但是有网友称“小陈老师出了哺乳期还会被解聘，立帖为证！”。

小陈老师早晚会被学校解聘，懂的都懂！

今年那么多高分考生填报志愿时选择公费师范生，你以为他们是奔着什么去的？

是穷得稳定吗？还不是为了一个编制！

通过小陈老师亲身经历的事，大家知道教师为什么需要编制了吗？没有编制，你会被分分钟拿捏，随时被赶走，有了编制，虽然穷点，但是稳定呀。没有了编制，不仅穷，还可能随时被赶走！你说谁去当老师？

很多人支持“取消教师编制”，说这样可以让教师更有竞争力，能者上、庸者下，也可以让学校更灵活地用人，提高教育质量和效率。表面上看确实是这样，看似所有人都能受益，实则隐患巨大。

近些年名牌大学毕业生选择中小教师职业的消息屡现网络，你认为这些名牌高校的毕业生为什么要选择当教师？

一线大城市工资高是一个原因，但另一个重要原因大家不得不忽视，那就是——编制！

因为有编制，才有无数优秀大学生毕业后变身乡村教师，为祖国的教育事业贡献自己的力量。也正是因为这些优秀人才变身人民教师，像你我这样的普通大众，我们的孩子才有机会接触到优秀教师，接受优质教育。

假如取消了教师编制，北大、清华等重点高校的毕业生还会选择当教师吗？还会有大学生为了一个月不到3000元的工资到乡村学校上班吗？你认为我们的孩子还有机会遇到优秀教师吗？

教师编制是给予教师职业稳定性和保障性的重要制度安排。取消教师编制就意味着教师将失去终身职业保障，成为合同工或者临时工，随时面临着被辞退或者降薪的风险。这样一来，教师就会担惊受怕，无法专注于自己的工作，也无法为学生提供优质的服务。

假如取消教师编制，工作不稳定，工资又不高，为何不去工资待遇更高的民办学校？可以预见，到时候民办学校的学费必定水涨船高，对于家庭条件富足的人来说，他们自然不慌，可对于普通大众来说，孩子们还能享受优质教育资源吗？

如果取消教师编制，高素质的人才不愿意进入教师队伍，真正受影响的是普通大众。很多人可能根本没有意识到，有编制的公办教师，是国家在为普通人兜底！取消教师编制，对于家庭条件富足的人来说相当有利，而对于普通大众来说，我们的孩子将更难有出头之日。可令人可笑的是，那些天天嚷嚷着取消教师编制的人，普通大众却喊得最欢。

小陈老师休个产假，工作没了，学校没把劳动法放在眼里是一个原因，最大原因还不是因为小陈老师属于编外教师！别再嚷嚷着取消教师编制了，如果有一天取消了教师编制，真正受影响的就是那些天天喊着要取消编制的人，醒醒吧！