我们知道，养老金问题一直是社会关注的焦点问题，因为养老金的高低，直接决定了退休朋友们的晚年生活质量，很多老年朋友们在一起谈论的话题也是从养老金开始。

很多朋友都清楚，国家规定：法定退休年龄男职工都是60周岁退休，而女职工分为女工人和女干部有所不同，其中，女工人50周岁退休，而一般女干部是55周岁退休，副处级、四级调研员和副高级职称以上女干部是60周岁退休。现在养老金已经并轨，企事业、机关单位人员只要累计缴费满15年就可以在达到退休年龄后办理退休手续，按月领取基本养老金。

退休后的朋友如果不在工作，就没有其他收入来源，只能依靠基本养老金生活，养老金水平直接决定了退休人员的晚年生活质量和幸福感。显然，如果退休前存款不多，生活依靠养老金，则养老金越高，退休后或许还能维持以前的生活水平；而养老金越低，退休后生活质量就会下降，甚至面临经济困难，生活得不到保障。只有较高养老金，才能安享晚年。

然而，现实生活中并不是所有退休人员都能享受较高的养老金。那些养老金待遇水平相对比较低的退休朋友们，比如像低收入的企业职工，比如农民。他们将会面临一系列的养老难题。我父母都是农民，父亲缴纳了15年养老保险，但由于缴费低，年限短，退休8年了也只有1000多养老金，而目前只有缴纳农保，每年才有5、600元。

好在，中央敲定：2024年养老金实现再涨！

大家可能都知道:咱们国家早在2005年就已经建立了企业退休人员基本养老金正常调整机制。而2014年10月起，机关事业单位工作人员也开始执行与企业人员相同的基本养老保险制度，也就是大家说的“养老金并轨”，同时，养老金调整机制也是一样的。

城乡居民也不例外，同样建立了调整机制。2018年，人社部和财政部联合发布了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》。明确建立城乡居民基础养老金的正常调整机制。

在这些政策的基础上，2024年又传来养老金的好消息！

据悉，在3月5日国务院发布的政府工作报告中，国家明确表示：将进一步提高退休人员的基本养老金水平。同时，在2024年将城乡居民基础养老金的月最低发放标准提高20元。这样一来，无论是企事业单位的退休人员，还是城乡居民基本养老保险的领取人员，2024年的养老金待遇都将上涨。

那么：事退、企退和城乡居民，分别能涨多少呢？

虽然国家制定了养老金正常调整机制，也明确2024年养老金必然增长，但是增长的幅度还没有确定，各类退休人员增长额度也是有所差别的。我们可以对养老金幅度进行一个预测。

近5年来，企事业单位退休人员养老金连续增长，涨幅分别是5%，5%，4.5%，4%，3.8%，可以发现，涨幅呈现下降趋势，但下降幅度也是越来越小的。而考虑到2023年GDP增长5.2%，全国居民消息价格指数上涨0.2%，全国居民人均工资性收入增长7.1%等因素，养老金增长或较2023年保持细微增长可能。

据专家测算：2024年退休人员基本养老金的全国调整比例可能会在2023年人均养老金的基础上增加4%左右。根据这一预测，我们推算出:事业单位退休人员的月均基本养老金涨幅大约为246元（平均养老金6045元*4%=246元）。企业退休人员的月人均基本养老金涨幅大约为124元（平均养老金3100元*4%=124元）。

2024年城乡居民(包括农民)的基础养老金上调金额就是每月增加20元，与企事业单位退休人员还是不能比的。不过，各地通常会根据当地的经济发展和居民收入增长情况适当调整。比如2024年江苏常州的城乡居民基础养老金标准就统一提高到每人每月490元，这也只有一些经济发展很好的地区才可能实现。

总而言之，无论是1.4亿企事业单位的退休人员，还是享受城乡居民基础养老保险待遇的农民，在2024年基本养老金“双连涨”的政策背景下，养老金待遇都将有所增长。