看来在今后的行动中，这支部队仍将是战役的核心。环境方面，有必要考察一下部队梯队究竟需要什么。履行其职能。传统上，一个兵团总部为两个或更多人提供C2师，但如前所述，北约不太可能集结足够的师，即使在紧急情况下，也需要如此多的兵团总部，尽管在三星级总部，美国正通过重启第五军团来再添一座。总部设在美国，但在欧洲有一个前沿指挥所，很可能在波兰。在北约盟国中，美国保留了在北约部署不止一支军队的能力。战地，每个战地都有多个下属师和所有必要的支援旅。尽管美国军队的结构与众不同（反映出美国的原则），因为美国是唯一能够出兵的国家一个主权军团的能力，并且作为北约的框架国家，本章概述了关键从美国的角度看，军队的能力。

其中一些功能是众所周知的——提供C2和协调部队一级的火灾——但这些任务已经被因此，本章首先着重阐述了新的责任a军队现在仍然存在，在此之前，我们不妨先阐述一下这些问题是如何影响传统军队功能的。

多领域作战中的部队

美国陆军的作战概念“多领域作战，包含了许多对未来战争的见解，但有些与军队的作用特别相关。首先，MDO认识到，因为空中、太空和网络领域延伸到整个在地球上，战争也可以扩展——直至交战国的家园。这一度被认为超出了操作深度，但支持空间和网络行动模糊了战争级别之间的空间区分第二，战争的节奏正在加快，机器学习正变得越来越有利以计算机时钟速度而以高超音速和光速进行思考的自主系统（定向能量）武器正在扩散。高超音速精确打击所构成的威胁对部队支援区关键基础设施的能力意味着要保护这些设施场址对于维持近距离战斗至关重要。然而，这种交战的速度将取决于还需要高度自动化的对策，并配有相关联的网络传感器，这将可能在部队梯队集合，以便远离直接战斗区有弹性，并避免膨胀更脆弱的师部总部。

这也是结果射程和边界的划分。作为更多的战术能力——比如师火炮中的榴弹炮集团——能够拦截巡航导弹等弹药，利用这一优势需要协调这些火灾资产，巡航导弹系击不太可能启动在分支机构责任范围内，从而指派分支机构的资产消耗分支机构例如，巡航导弹需要军阶层的协调，而军阶层已经足够宽的边界以识别发射、追踪轨道和划分战场处于适合拦截位置的资产。第三，现代战争规模、速度和复杂性的趋同正在带来挑战在认知层面，因为人类大脑的进化速度与技术，它正变得信息过载。从中生成的数据量分析称，一个师的战场感应器远远超过部队的捕获能力并在关操作节奏内理解它。在时代内解决这个问题反叛乱工作依赖于下级分配的大量情报资源，但这在高强度冲突中是不可行的，因为相关的分裂总部太大，无法隐藏，因此会迅速成为目标。

相比之下，军队可以其总部距离前线大众情报站足够远，而且由于速度较慢由于距离远，决策的节奏更容易理解传感器数据。这种情况因F-35这样的能力而更加严重，因为这些终端能够接收机身数据高度敏感，无法整合到战术指挥部这些数据可能被敌人占用，因此，这些数据也更容易被获取。在军阶或军阶以上，但军方对这些信息的接收尤为重要在军阶或军阶以上，但军方对这些信息的接收尤为重要因为作为最高战术梯队，该军团仍能将相关情报转发给其下属战斗部队根据收到的情报采取行动。为了应对，一些控制功能可能被委派给人工智能驱动的系统，但对致命武力的道德控制要求人类发挥适当的监督作用。我们不禁要说，武器射程的扩大和态势感知变得普遍战术梯队也可以在作战和战略层面作战，从而使C2处于这些等级是多余的，

这是错误的，在等级上区分角色是一种有效的方法以管理认知负荷，因为控制范围不再仅仅适用于数字指挥官必须控制的下属，还必须控制领地的数量和范围它们的影响。第五（美国）军团前往欧洲的前沿指挥所不仅仅是先遣部队。一支庞大、自成一体的军队。它将驻扎在欧洲，因为在美国陆军的概念中，MDO就是一个例子。对抗同级手需要一个部队梯队及时整合跨域效应和空间，无论涉及多少个部门，MDO的速度和复杂性是这太伟大了，单个梯队无法有效管理。此外，要充分理解一个特定剧院的运营环境如何影响每个领域，你必须“浸泡”在其中。即使在信息技术时代，虚拟的存在也意味着实际的缺席，如果一支力量不能维持对信息基础设施的物理访问，那么它就不能保证访问。A缺乏存在感的势力，以及这种势力所建立的关系，必然反应迟钝。

在到达战区时，对手也倾向于忽视缺乏的部队的威慑作用。实际存在最后，MDO承认，成形是一个持续的过程，它始于发病前。实际敌对行动；它把这种现象称为“冲突前竞争”。在敌对行动结束期间和之后继续进行，塑造不被视为可操作的“阶段”，意味着决定性行动完成后的开始和结束。相反，MDO认为一旦敌对行动结束，就会恢复竞争，在此期间，会形成将被用来确保战斗带来的收益或扭转损失。竞争可以采取各种形式:外交、经济、信息和军事。其中的逻辑不同。非致命性军事竞争的例子包括通过大规模演习、武器展示、监视和各种形式使用武力

电子战。

通过非常规手段，竞争也可能具有致命性。战争。这通常被称为“灰色地带”，隐蔽的、代理的和准军事的势力都在其中。部队作战61因为军事竞争往往把战争的战术水平与在战略上，如果它与非军事权力形式配合使用，就必须加以处理。由一名足够资深的指挥官负责，以确保具备必要的经验和权威。这不仅限于三星上将的资历，还包括相关人员支助人员的经验，对于这类人员来说，部队总部通常是合适的。指挥官要处理这些复杂的考虑，部队参谋人员应包括专家在内。军民两用行动和一名文职政治顾问。与地方政治因素的互动最好在部队一级举行，原因有以下几点:需要在部队一级建立政治接口。战术和行动层面，不同于战略讨论。然而，民间组织部队的运作节奏常常与旅或师的规划周期相冲突。水平具有足够广阔的视角和更长的规划视野，这使得民间组织与工作人员进行沟通。

在冲突前竞争时期，前沿部署的多国部队不受敌方干扰。常驻下属部队可以集中力量进行战争策划和重大作战演习，在欧洲这样的复杂环境中，这些活动需要密切协调与多个机构和政府合作，因为指挥官的资历和他们的职务军团总部的工作人员可以与政府在适当级别进行接触，以确保必要的批准。大多数欧洲军队首脑的级别与军队指挥官相同（尽管它们的职责范围显然不同），这有助于就下列问题进行重要讨论资源和权力。而且，由于北约多国部队的地理定位，部队，他们应该能够制定详细的接待、集结和继续行动计划并合并从非洲大陆其他地区或北方部署的更多部队美国与总部设在乌尔姆的北约联合支援和支援指挥部合作，德国。此外，由于每个兵团的人员组成都不同部队派遣国也应能够集中精力应对下列独特挑战:其组成力量的互操作性。

这些计划和演习是一项重要形式的竞争，因为它迫使俄罗斯对北约的倡议做出反应，而不是相反。向对手强加成本是一种可取的效果，因为它有利于塑造环境。敌对行动之前和期间。

兵团在多地域作战中的作用

虽然在冲突前的竞争中，部队总部可以通过确保多域效应在行动区某一特定部分内的汇聚，其存在的理由是在战争的作战和战术层面的界面上进行战斗，以保卫、占领、摧毁或威胁具有战略价值的目标，并独立进行必要时进行竞选活动。具有讽刺意味的是，无人值守的部队总部在竞争中享有的优势在冲突中，可以成为负担。在战斗的熔炉里，拥有这样一支队伍会更好。作战编队，而不仅仅是指挥部。作为编队，军事组织必须共同进行培训，使其员工和下属单位了解如何使用他们的推动者相互支持，并按照指挥官的愿景这样做。汗水部队总部用于部队各师和各别师的训练和战备情况部队在战斗前会节省大量的血和泪，特别是在多国背景下很重要，因为在这种背景下，必须整合各级C2系统并维护，并对国家C2架构中的不兼容性进行弥补或修复。

的确，部队指挥官的大部分薪水都是在战斗前挣来的，除了伪造一个作战队伍中，他们在策划过程中也起着至关重要的作用.曾经的部队指挥官制定他们拟议的行动或战役，以执行指挥官的战略意图，他们必须向联合部队指挥官说明其行动需要，如有必要，与地方政府领导人合作。他们必须在足够的时间内这样做，以便从中获得资源。在各部队之上建立梯级，使它们与计划保持同步。通过作战人员，各部队然后指挥官分配这些资源，调动部队，开火（致命和非致命），后勤（包括重建废弃单位的能力）、信息和通信技术、工程师（机动性、反移动性、生存能力）及其他主要和辅助性努力。美国陆军空陆战（ALB）的重要见解之一，发展于20世纪80年代，对付与友好部队脱离接触的敌军在以限制他们影响未来行动的能力。这被称为“深层战斗”。【未完待续】请继续关注下一期。