如今投身考编考公的人数逐年攀升，甚至有些人在刚步入大学校门之际，便已开始着手准备这些考试。尽管稳定的编制工作历来备受青睐，但自2023年起，这种趋势似乎愈发显著。究其根源，是当下就业市场压力空前，失业率屡创新高，引发了广泛的就业恐慌。

疫情期间，众多企业面临生死存亡的边缘，一旦破产倒闭，将引发大规模的失业潮，进而影响社会稳定。为了避免这一趋势，国家迅速出台了一系列扶持政策，力求帮助企业渡过难关。不少企业因此得以勉强维持运营，暂时避免了倒闭的命运。

然而，随着疫情的逐渐得到控制，市场开始逐渐复苏，但失业问题却开始集中爆发。一方面，那些疫情期间勉强维持的企业，由于长期经营不善和市场竞争的加剧，开始逐渐走向衰败，导致大量员工失去工作。另一方面，随着市场的开放和竞争的加剧，不少企业为了适应新的市场环境，开始实施裁员和人员结构优化。

新技术的迅猛发展和人工智能的广泛应用，也对就业市场产生了深远的影响。一些传统岗位被自动化和智能化技术所替代，而新兴岗位则对劳动者的技能和素质提出了更高的要求。这使得部分劳动者面临技能不匹配和就业难的问题，进一步加剧了失业问题的严重性。

未来就业市场格局或将发生翻天覆地的变化。越来越多的年轻人追求个人价值的实现，不愿受企业束缚，希望能在更广阔的空间里实现自我价值。这也是国家大力扶持大学生创业的主要原因之一，期望年轻人能够探索出一条属于自己的道路，为国家的经济发展注入新的活力。