在孙东旭和董宇辉二选一终极决选中，老板俞敏洪给带货天王留了灯，也将那位阴招连连的团队高管扫地出门。

即便我不是董宇辉的“丈母娘”（其粉丝昵称），也会对这位不断伤害“丈母娘”感情的CEO由衷不爽。在观播人数10万+直播间，孙东旭公然砸场，阴阳销售冠军有“一本书不管看没看过，都能讲得头头是道”的天赋，并背刺其属于“昙花一现”。场外，他又给这位扶大厦于将倾的能臣批量生产“小鞋”：如在品牌日海报中抹去董宇辉，将自身（东方小孙）放置C位；又在吉林直播专场中公然掠美，抹杀销冠势能效应，将口播小作文归功于团队创作。

这哪有一点做领导的样子？不说格局胸怀了，就连最起码的团队协作意识都不具备。

令人更倒胃口的是，年薪高达1800万元的孙东旭，曾在今年2月对新东方股票悄咪咪减持，完成高额套现。这也使其拆台行为显得有恃无恐，不用担心在直播间的“自杀式袭击”会给自身财富带来大幅缩水。

这种领导属于典型的吃相难看、心胸狭隘、口含毒刺，身背暗箭，冷不丁就要使阴招下绊子，以拿捏与羞辱手下为乐。

在漫漫职场生涯里，打工人难免会遇到同款恶心领导。我以前在报馆也见过这样的，面对手下厉声如犬吠，面对直属宣传官员便化身舔狗汪汪队。我的一位前同事，就曾在踏入一间独立办公室找领导签字时，遭遇公务繁忙的顶头上司“狮吼功”招呼，直接一个“滚”字骂退。这一践踏人格的场景，就像孙东旭在直播间强行按住董宇辉的手充当开瓶器，不顾其疼痛使力生砸。

但面对职场霸凌，我的前同事除了唯唯诺诺退下，拿这些面目可憎、媚上欺下的恶心领导又有什么办法呢？

而董宇辉是有办法的。凭借溢出手机屏幕的才情，他给直播间带来了巨大的爆单力；而他的离去，又给直播间造成了巨大的杀伤力。在“丈母娘”后援团群情汹涌的“出走潮”面前，被逼到墙角的俞敏洪公开承诺，会给予董宇辉决策话语权。而孙东旭则最终就范，先道歉后滚蛋。这也令日常受气的职场打工人大呼解气，拥有了超爽的围观体验。

是的，董宇辉代我们完成了“不可能的任务”。打个比方，身为记者的我们，不可能批量制造出十万+稿件（毕竟我们又不是六神磊磊），因此不可能从新闻机构的高层手中截夺话语权。就像上文提到的那位遭受厉声羞辱的前同事，除了递上辞呈摔门走人，别无他法。

但董宇辉却表现出了与普通打工人截然不同的超凡特质。他有能力挥师百万粉丝大军，持续调动起“丈母娘”只有在“领取免费鸡蛋”活动中才会表现出的上头与热情，搬空直播间一切坛坛罐罐，反复打破个人销售纪录。他所创造的超级势能，早就超越了他所效力的机构本身。

眼下，董宇辉凭借能力单核复仇，反杀霸道总裁，如爽文一般的欢喜结局，代持了每个打工人的终极梦想。打工人们也借助董宇辉的成功案例，加热了汹涌的舆论声浪，放量了浇胸中块垒的快意共情，同时也做大了单枪匹马、风动尘生、摧锋折刃、斩将夺旗的豪情“宇辉梦”。

苍生笑，不再寂寥，豪情还剩了一襟晚照。