有个字节跳动的前员工发帖声称自己做公务员太疲惫了，强度比大厂都大，连续几个周都只能单休，公务员这碗饭不是每个人都适合吃的。

帖主能力真的挺强的，去年一年，实现了从互联网大厂跳到省国企，再到省机关借调的一条龙，这是很多人羡慕不来的，但帖主表示现在有种说不出的疲惫感，一度想放弃。

很多人可能第一反应是不信，国企都舒服呀，体制内多轻松啊，都是达官近贵的，好差事。实际上还真不一定，尤其是纸上谈兵的互联网从业者，无法理解的，其实但凡家里有当过公务员的都知道，这几年国企跟编制内的性价比越来越低了。

有网友会问国企还能去机关？其实啥厅都能见到借调跟班的。

别以为借调是好事，借调的话合同还在公司，在机关做事，两头不讨好。

借调就是，干公务员不屑干的活，没公务员的待遇。

不过也有网友认为借调肯定有好处的，再调回去得往上走一走吧，不然谁去受借调的苦。

至于是不是真的有帖主描述的那么辛苦，有干过体制内活的网友证实了，之前以体制内临时工身份连续上班118天，周一到周日都上的那种。

这么一对比，还是大厂香了不是吗？有网友认为字节比公务员可强了去了，帖主表示字节强不强先不说，但公务员不适合每个人是真的。没毕业的大学生建议先去机关实习一下，看看自己合不合适。

对于不喜欢大厂工作的人来说，公务员不是万能解药。

有个北京的网友特别赞同，也是劝退选调国央企这种泛体制内的，只能说互联网等前沿科技行业是普通人能获得国家让利的最好平台。一份耕耘，一份收获，让你年纪轻轻就能靠着自己的专业知识，智商获取大量金钱，而且还有明显的成长。程序员多的圈子，当然劝退了，围城嘛。

有个中小厂的管理岗网友，觉得体制内不管做领导，还是基层，都需要很强的体力，声称自己工作原因接触了很多公务员，省部级厅级的也有，当领导真的需要很强的精力，当基层需要很强的耐力，身体不好的根本入不了门，部分闲职部门除外。

还有网友认为进去之前就应该明白自己的身份，是去为人民服务的，不是去躺平的，加上帖主干的活本身就是很辛苦的，借调就是纯苦力。

当你选择去体制内，就应该想清楚是去躺平还是往上卷。因为需要借调的单位都是两办之类巨累的单位，里边的人也很累，但是相对来说进步机会也多…所以对于想进体制的人，不是劝他们不要进，而是应该想清楚，自己是去往上爬还是躺平稳定。

有个广东的网友说自己同学在党校，参公编制，行政岗位不用讲课，看他挺轻松的，每天没啥事，还有寒暑假。不明白帖主为啥干的这么累。

帖主表示问过参公编制的朋友，在单位内属于鄙视链的下层，本人无所谓就还好，但容易被一些好事的同事搬出来说。

有网友认为帖主明明是眼前辛苦，前途无量。省厅公务员呀，我们隔壁区的区长就是省厅下来的的。省厅压力是大，但是前途更大，省厅混个处级干部，然后申请外放，直接下去当县长区长。

言而总之，公务员并不能躺平，或者说绝大部分刚进去的公务员都不能躺平，除了少数清水衙门，多数新人都要卷，成为老人了之后（一般是35岁之后）会好点。而且如果不是强势城市的公务员，普通三四线城市公务员工资确实不高，只能说比当地平均线高，且能稳定干一辈子，大概也就这样了。

所以也能明白为啥劝大家不要进体制，但凡你还有更好的就业方向，都没必要提前给自己安排养老，何况现在还不让你养老，会逼着你干活，使劲卷，卷不动加上背景不硬，也容易被挤出来，最终还是待不长久。所以确实要三思。

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