随着各地全部公布今年的养老金调整方案，退休人员也陆续迎来养老金的调整补发，目前江西、青海、重庆、四川等四个地方已经将养老金补发到位了，不过补发的金额并不相同，有的退休人员表示补发了三四百块钱，有的却表示补发了八九百块钱，由于机关事业单位退休人员人均养老金水平相对更高，那么补发金额会比企退人员多600元吗？一起看看。

首先，养老金补发金额跟本人的上涨金额密切相关，在补发时间一样的情况下，上涨金额越多，补发金额也就更多一些，在这点上，机关事业单位退休人员，由于工龄一般更长、养老金水平一般更高，整体上确实有一定优势，不过人均补发金额，跟企退人员的人均补发金额相比，一般不会达到600元。我们可以举例来说明一下。

假设一位机关事业单位退休人员工龄40年，养老金6500元，一位企业退休人员工龄30年，养老金2500元，所在地都是湖南，根据湖南今年的养老金调整方案，定额调整为29元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.12元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为0.84%，而高龄倾斜调整部分，年满70岁可以享受，额外增加20元和30元。

在不考虑高龄倾斜情况下，养老金6500元的事退人员今年可以上涨29+40*1.12+6500*0.84%=128元，而养老金2500元的企退人员，今年可以上涨29+30*1.12+2500*0.84%=84元，如果都是补发1-7月份的差额，补发7个月的话，那么前者可以补发128*7=896元，后者可以补发84*7=588元，两者的补发金额相差308元，远远达不到600元。

更何况，如果是在山东、上海、安徽等地，由于对到龄退休人员存在较高倾斜标准的政策，上述养老金2500元的企退人员如果获得政策内的待遇，上涨金额甚至会比养老金6500元的事退人员还要多的。

比如说山东，对于刚好达到70岁、75岁和80岁的企退人员，高龄倾斜最高为360元，上海对于刚好达到60岁的女性和65岁的男性，高龄倾斜为90元，安徽对于刚满70岁的退休人员，高龄倾斜不低于140元，等等。如果上述企退人员享受到这种政策，最终补发金额是可以更多一些的。

各地的养老金调整方案已经公布，并且会在7月底之前调整补发退休人员的养老金待遇，而目前江西、四川等四个地方已经将退休人员的养老金调整到位了，不过退休人员的上涨和补发金额并不相同。从人均养老金水平来看，由于机关事业单位退休人员相对企退人员更高一些，同等条件下，补发金额也会更多一些，但是一般不会超过600元，要知道今年的养老金涨幅降低了0.8%，且大多数地方降低了挂钩调整标准，上涨差距也会缩小。当然，有的事退人员养老金水平更高，而有的企退人员养老金也更低一些，这种情况下，如果两者对比，补发金额是有可能超过600元的。此外，有的企退人员由于养老金水平更高，或者享受到特殊政策，补发金额也有可能更多。为此，我们要客观来认识。