上一篇我们提到广大人民群众对于自由的向往，还有人与人之间多一份礼让，包容和尊重的问题。这一篇我们主要探讨一下评价机制和安全问题。

出租车被创造出来，是为了解决人们出行难的问题。而当滴滴出现的时候，出租车又成为了横在人民出行方式前面最大的绊脚石。

以前跑出租，还要托人，找关系！现在的滴滴，自有它的算法和评价机制！

谁也没想到，打败康师傅方便面的不是统一，而是外卖！

评价机制的建立，是为了规范从业者行为，为客户提供更优质的服务体验。

如果像滴滴师傅，外卖员，或者快递员，确实有消极行为，

首先应该跟他们积极沟通，共同解决问题，毕竟谁在外面打工都不容易。

如果态度恶劣，不思悔改，那么，可以通过投诉和评价来维护自己的合法权益。

当然，网络报道上，确实有那种故意差评的行为！甚至以差评来威胁从业者的事件发生！那么，因为评价机制的存在，就要低人一等吗？做人做事，但凭良心！况且，现在网络发达，可以通过录视频，查监控等手段，来自证清白！即便是从事自由职业，也具有职业操守和职业自尊！面对客户，应该做的，尽最大努力做到！不应该做的，该拒绝拒绝，不卑不亢，坦坦荡荡！

有关外卖骑手，快递员，滴滴师傅的安全问题，不容忽视。我们平时走在大街上，看到过许多次，骑手为了节省送餐时间，闯红灯的，超车的……前阵子新闻上还报道有骑手在工作过程中猝死的！这些行业本身进入门槛低，很多骑手为了多赚钱，只能压缩自己休息时间，延长工作时间，通过多跑单的方式，来增加收入！那么，他们的安全应该如何保障呢？这些工种背后的医疗，保险如何保障呢？

对于平台来说，应该给予员工更人性化的评价机制。对于从业人员，每天都要进行交通安全意识教育！政府和相关组织，平台应该探索更切实可行的保险制度，保证从业人员的相关权益。

随着科技的发展，新的行业会越来越多，这需要多部门共同的推进，让老百姓，真真正正能够过上安稳的好日子。