培训师的故事力表达(1)

老张看职场 2024-09-14 18:26:53

相较于听别人讲道理,人们更愿意听故事。

柏拉图也曾说过:谁会讲故事,谁就拥有世界。

一个好故事,更能够触及所有人的内心深处,也是最有影响力的个人表达方式。尤其培训师在课程当中,充分有效地故事力表达,可以更好地实现学习场域管理、工具模型解读、知识落地实践等培训目的。尤其对培训师本人的课程特色表达,更具有很大的推动影响力与品牌传播力。

这次做个我个人的“广告”分享,我在中智做的沙龙活动,和大家分享《培训师的故事力表达》,结合我自己的课程实践,及就故事力表达我的一些思考和浅见:

·讲好故事的U型工具:四大元素+五步法

·课程故事化表达:三大原则+四大情境+五种方法

因为我自己就是一个很喜欢讲故事的培训师,所以更希望让“故事”可以更好地在培训中发挥更积极重要的作用。

后续,就这个主题的其他相关内容,我会接着和大家分享。

人类就是听着故事长大的,从远古先人,到现在的我们,也许没有人可以拒绝故事带给我们的期待。生活本身就是最好的剧本,因为活生生的那些有血有肉的细节,就是离人心最近的故事来源。我们无法完全预设情节,这便是我们最该尊重的现实。

活生生地活在现实当中,保持一份学习心态,累积和传播阳光正念的好故事,并以自己积极地影响,努力带给别人积极的改变。

自己身为一名培训人,在感到职业荣誉感的同时,也因为这份积极正念的使命,而更愿意让自己每天都和朋友们做一份积极正念的分享,这便是我从心底喜欢的存在方式,更希望带给大家更多更有益的价值!

相约每天,也相见未来。

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