“废掉”的年轻人？别急着下结论！新生代正在承受的真实压力比你想象的更严重！
谁能想到，曾经拼命考上大学，梦想着“鱼跃龙门”的年轻人，现在却面临找不到合适工作的困境。
大学生满街都是，但“好工作”依然凤毛麟角。
放眼望去，谁会想到，我们的“天之骄子”正站在“废掉”的边缘？
说新生代“废了”，这话可不是危言耸听。
疫情过后，全球经济下行，曾经红火的就业市场变得风雨飘摇。
现在，面对庞大的毕业生队伍，社会到底有多少能够消化得了？
再看看新生代的现状，他们要面对的压力可远不止“失业”两个字。
新生代就业的残酷现实先说说眼前的问题，找工作有多难？
数据显示，2023年，全国应届毕业生达到1179万，而这个数字比十年前整整翻了一倍。
大学扩招，让越来越多的年轻人进入了高等教育体系，但市场根本无法消化这么多人才。
企业岗位有限，加上疫情导致的经济萎缩，工作机会并没有像预想中那样增加。
想想看，寒窗苦读十余载，好不容易熬到了毕业，结果投出去的简历石沉大海。
那些勉强能找到工作的，面对的却是和他们学历完全不匹配的岗位。
甚至有的人读了四年本科，出来发现工资还比不上高中毕业的技术工人。
想象一下，花了几十万的学费，拿到了一个被称作“白领”的岗位，却只能过着“月光族”的生活，心里多多少少都有点不甘心吧？
不少毕业生甚至被迫选择了“退而求其次”，一头扎进了外卖员、快递员等门槛低的行业。
别小看这些职业，表面上看起来自由，但收入极不稳定
每天跑单跑得腿都快断了，体力透支不说，还得忍受平台抽成带来的低收入。
更重要的是，这些工作看似简单，但随着AI技术和自动化的推进，未来这些行业的稳定性也极其堪忧。
恶性内卷，何时是个头？当然，不仅仅是就业难的问题让新生代头疼，更多的人已经掉进了职场的“内卷泥潭”。
你以为拿到一份不错的工作就万事大吉了吗？
其实，在如今的职场里，真正让人苦不堪言的是内卷。
就拿招聘来说，很多岗位从原来的本科起步，慢慢升级成了985、211毕业生的专利。
更夸张的是，有些岗位还要求应聘者必须有研究生学历。
学历门槛不断拔高，但工资却并没有跟上这个节奏。
很多人一边挤破头去争取一份看起来不错的工作，结果上岗后发现，这份工作不仅工作量惊人，还时不时要加班，甚至很多公司还取消了双休。
说到加班，真是职场内卷的重灾区。
很多人“自愿”加班到深夜，表面上是为了多干活，实际上呢？
不过是怕被“优化”掉。
公司的文化已经变成了“你不努力加班，我就把你淘汰”的不成文规矩。
在这样的氛围里，年轻人拼命工作，不是为了升职加薪，而是为了保住饭碗。
可这样的高压环境，谁能扛得住？
透支未来的“超前消费”就业难，内卷重，但这还不是最糟的。
最让人忧心的是，许多新生代已经被“超前消费”牢牢套住了。
看看如今的年轻人，手机、电脑、衣物等全靠“花呗”、“信用贷”，各种超前消费方式让他们似乎可以“任性”享受当下的生活。
事实真的是这样吗？
不少人靠着信用卡和各种分期平台，拼命买买买，但当月薪一发就要还账的时候，现实就显得无比残酷了。
买得起最新款手机，却还不起每个月的账单；
租得起市中心的高档公寓，但实际每天只能吃方便面凑合。
这样的“提前享受”，究竟是享受，还是给自己挖了一个更大的债务陷阱？
更可怕的是，很多人并没有意识到，未来的经济环境可能比现在还要糟糕。
房价和车价节节攀升，不少人背上了沉重的房贷和车贷。
日子越过越紧张，挣的钱越来越不够用。
这样一来，他们的生活质量不升反降，焦虑感逐渐加重。
透支未来的消费方式，看似一时的快乐，却成了他们肩头的重担。
AI技术威胁下的未来恐慌如果说新生代面临的压力仅仅是来自当前的就业市场和经济问题，那还算是可以预见的挑战。
但未来AI技术的发展，正在给低门槛工作带来更大威胁。
无人驾驶、智能机器人、自动化技术正在逐步进入各行各业。
无人驾驶出租车
曾经被认为是“稳当”的工作岗位，已经开始逐渐被取代。
快递员、外卖员、司机，这些看似眼下还能养活自己的职业，未来可能都会被机器所取代。
想想看，当自动驾驶的出租车上路，送快递的机器人进入家庭
甚至工厂流水线上都开始普及智能机械，留给这些年轻人的出路又剩下多少？
机器人无人车间
新生代正在面对的，不仅是当前的竞争压力，还有未来技术变革的巨大冲击。
没有一技之长，难以适应时代变化的他们，随时可能被技术淘汰。
这种无形的压力，恐怕比眼前的“失业”更令人感到不安。
结语与反思：未来的路，依然坎坷新生代面临的问题，远不止“就业难”那么简单。
他们陷入了内卷、超前消费、技术威胁的多重困境之中。
而未来的路，可能还会更加坎坷。
很多人依然在问：年轻人到底该怎么办？
有人觉得他们该调整心态，接受现实；
也有人认为，社会该给予更多的支持和帮助。
不管怎么说，年轻人能否在这条路上找到新的希望，还是未知数。
