在职场的海洋里航行，每一次聚会都可能成为个人形象与智慧的一次展示。单位聚餐，作为团队凝聚力的体现，更是每个员工展现自己情商与智慧的绝佳舞台。当领导在席间称赞“这桌菜点得好”时，一句不经意的回应，或许就能让你在同事中脱颖而出，也可能让你不经意间陷入尴尬。那么，高情商的你，会如何巧妙地回应这份赞誉，而又不显山露水地展现自己的谦逊与智慧呢？

首先，我们要理解领导这句“这桌菜点得好”背后的含义。这不仅仅是对菜品质量的认可，更是对点菜人审美、组织能力乃至对团队氛围把握能力的一种肯定。

领导通过这样的表扬，实际上是在传递一种正面的职场文化——关注细节，重视团队体验。因此，你的回应，不仅要体现出对领导认可的感激，更要体现出自己对这份责任的理解与承担。

面对领导的夸奖，许多人可能会条件反射般地说：“还说领导地方选的好。”这样的回答，虽然看似礼貌，实则缺乏深度，甚至可能让领导觉得你的回应过于敷衍，没有真正理解其表扬的深意。

更重要的是，这样的回答容易让话题戛然而止，难以进一步加深彼此间的了解和信任。

感恩+归功团队

“领导，能得到您的肯定，我非常开心。其实，这次菜品的选择，也是参考了大家平时的口味偏好，是团队共同努力的结果。特别是XX同事，他对美食有着独到的见解，给了我很多建议。我觉得，一个好的聚餐，不仅仅是菜品本身，更重要的是能让每个人都感受到团队的温暖和归属感。”

这样的回答，既表达了对领导的感激，又巧妙地将功劳归于团队，体现了团队精神，同时也让领导看到了你作为团队成员的协调能力。

展现细节关注

“领导，您真是细心，连菜品都能注意到。其实，在选择菜品时，我特意考虑了季节变化和大家最近的健康状态，比如这道菜用的是当季的新鲜食材，既美味又健康。看到大家吃得开心，我觉得所有的努力都值得了。”

通过提及菜品选择背后的考虑，你不仅展示了自己的细心与周到，还向领导传递了一个信息：你是一个注重细节，能够为团队整体福祉考虑的人。

借题发挥，展望未来

“领导，您的夸奖让我倍感鼓舞。这次聚餐的成功，让我意识到，无论是工作还是生活，只要我们用心去做，就能收获意想不到的结果。未来，我也希望能将这种用心和细致带入到我们的日常工作中，让我们的团队更加和谐高效。”

这样的回答，不仅是对当前聚餐的总结，更是对未来工作的积极展望，展现了你的进取心和责任感，让领导看到了你作为团队一员的潜力。

虽然聚餐场合不一定适合大谈数据，但适当引入一些相关的小数据或事实，可以增强你的回答的说服力。比如：

“在选择餐厅时，我事先查阅了网上评分和用户评价，最终选定了这家评分高达4.9分，且人均消费符合我们预算的餐厅。”

“考虑到团队中有几位同事是素食者，我特别要求餐厅准备了三道纯素食菜品，确保了每个人都能享受到美食的乐趣。”

这些具体的数据或事实，不仅让你的回答更加饱满，也让领导看到了你的细心准备和周全考虑。

在适当的时机，引用一句诗句或俗语，可以让你的回答更加生动有趣，给人留下深刻印象。比如：

“正如古人云，‘治大国若烹小鲜’，虽然我们的工作不是治国，但把每一次聚餐都当作一次小型的‘国家治理’，用心去策划和执行，我相信我们的团队会越来越强大。”

“俗话说，‘人心齐，泰山移’，这次聚餐的成功，就是团队齐心协力的最好证明。我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，没有什么困难是我们克服不了的。”

在职场的每一次聚餐中，每一次对话，都是展现自我、增进理解的宝贵机会。面对领导的夸奖，高情商的你，不会仅仅停留在表面的客套，而是会通过巧妙的回应，既表达感激，又展现智慧，更在无形中增强了团队的凝聚力和向心力。

记住，真正的职场高手，不仅在于专业技能的卓越，更在于人际交往中的那份细腻与智慧。愿你在每一次聚餐中，都能成为那个让人印象深刻、值得信赖的团队成员。