安徽已经公布了今年的养老金调整方案，并且明确在7月31日以前调整到位，目前四川、江西等地已经落实了待遇，预计安徽也不会太晚，大家可以关注养老金到账情况。今年养老金涨幅降低了0.8%，安徽在调整方案中对定额调整等标准有降低，那么对于企退人员来说，今年上涨230元，补发1610元，能不能实现呢？

根据安徽今年的养老金调整方案，定额调整从去年的35元，减少到今年的28元，挂钩调整部分，跟工龄挂钩环节，工龄15年以下，统一增加23元，工龄16年以上的部分，每满1年增加1.5元，单价减少了0.6元，而在跟养老金水平挂钩环节，涨幅为0.5%，保持不变。

而在高龄倾斜调整部分，70岁至79岁的退休人员，增加10元，80岁至89岁的，增加20元，90岁以上的，增加70元，跟去年一样。

要计算退休人员的养老金上涨和补发金额，则需要看本人的工龄、养老金水平以及年龄等情况，我们假设一位企退人员，工龄40年，养老金4000元，这在企退人员当中属于比较高的水平，按照上述方案，看看他今年能涨多少？

如果他不满70岁，无法享受到高龄倾斜，那么今年可以上涨28+23+25*1.5+4000*0.5%=108.5元，由于还需要补发今年1月份以来的差额，补发7个月的话，总共就可以补发108.5*7=759.5元。上涨金额远远达不到230元，补发金额也跟1610元有较大差距。

即便这位企退人员年满90岁，可以再获得70元的高龄倾斜，那么加上定额调整和挂钩调整上涨的108.5元，总共上涨金额也就是70+108.5=178.5元，也还是达不到230元。

不过，如果这位企退人员的工龄更长一些，养老金水平更高一些，算上高龄倾斜，还是有可能达到的，当然这毕竟属于极少数。

此外，安徽在高龄倾斜调整中，对于刚好达到70岁、80岁和85岁的退休人员，累计享受的高龄倾斜，不低于140元、280元和390元。如果上述企退人员在去年刚好年满70岁，今年高龄倾斜就能达到140元，加上定额和挂钩调整，总共就可以上涨108.5+140=248.5元，超过了230元，补发7个月的话，可以补发248.5*7=1739.5元，同样可以超过1610元。

安徽将根据今年的调整方案来落实退休人员的待遇，时间不会晚于7月31日。而现在包括四川等多地已经率先调整补发到位了，安徽预计也会加快节奏。从今年的调整标准以及企退人员人均养老金情况来看，安徽企退人员的人均上涨金额也就是在100元以内，要上涨230元、补发1610元，显然是很难实现的。不过如果个人的养老金水平更高，工龄更长， 加上能享受到更高标准的高龄倾斜，比如说安徽对去年正好年满70岁的人员，高龄倾斜不低于140元，这样一来，有的企退人员也有可能上涨230元以上，补发金额甚至有可能超过1610元。不过，这毕竟属于极少数的人。