8月28日，包括HD现代重工、韩华海洋、三星重工等在内的韩国主要船厂举行联合罢工，持续时长三到五小时不等。韩国业界担忧称，罢工可能会扰乱生产并推迟交船。

8月28日下午2点至5点，HD现代重工工会举行为期3小时的罢工，此次罢工原计划由工会领导层参加，但最终全体工会成员全部参与此次行动；下午1:30至5点，HD现代三湖工会宣布罢工。韩华海洋宣布将举行为期4小时罢工，全体工会成员全部参与。HSG城东造船、K造船计划举行部分罢工。三星重工也将举行现场抗议活动。此次联合罢工的船厂均属于韩国金属工人联盟造船工会联合会。

HD现代重工工会表示：“距离工会提出要求已时隔四个月，但公司却尚未给出任何回应。我们必须向连提案都没有的公司展示坚决斗争的力量。”

自今年6月4日以来，HD现代重工劳资双方已举行18次谈判。HD现代重工工会向资方提出基本工资上调159800韩元（约836元人民币，不包括加薪）、调整绩效奖金计算标准、延长退休年龄、调整工龄津贴支付方式（工龄每增加1年上调1万韩元/约合人民币53.6元）以及增加韩国籍劳工数量等一系列要求。但资方尚未提出任何具体建议。

由于HD现代重工劳资双方立场分歧较大，在工资增长幅度、福利和延长退休年龄等方面无法取得实质性谈判进展，双方劳资纠纷时间极有可能延长。

对于8月28日的罢工行为，HD现代重工称并未对船厂运营造成任何重大干扰，但表示：“公司很遗憾工会在如此重要的关键时刻宣布罢工，这将是公司在多年衰退后恢复经营业绩的分水岭。我们希望能够避免进一步的罢工，集中精力进行谈判，以寻求共识。”

值得注意的是，HD现代重工工会已经宣布将于9月4日、6日和9日举行继续部分罢工。若谈判到9月仍无进展，韩国金属工人联盟造船工会联合会也将进一步罢工，时间定于9月9日。

对于三星重工而言，该公司工会于8月22日取得罢工权，工会提出基本工资提高16.2万韩元（约合人民币866.7元）、延长退休年龄、增加工龄津贴和节假日返乡费、新设通信费、改善外包企业待遇等要求。劳资双方目前同样尚未达成协议。

韩华海洋已经在今年7月举行一次长达7小时的罢工，劳资双方的关键症结仍就是使用限制性股票单位（RSU）作为绩效奖金，但目前问题尚未解决。

韩国业界担忧称，如果罢工升级，船厂生产运营或将被扰乱，进而延误交船计划。有业内人士分析称：“如果罢工长期持续下去，今年预定的船舶交付有可能被推迟，从而有可能损害韩国船厂声誉。”