面试央国企最重要的是不要过于礼貌,过份的礼貌是一种犯蠢!咱们大家要知道,HR老师他也是有绩效考核的,他的目的实际上是帮助你来入职,你真正要面对的是部门领导,所以说该问的问题一定要问。
比如说:问一问HR老师这个部门负责人他喜欢什么样的员工?或者说更加看重哪方面能力?这个岗位有什么特殊的要求?甚至说部门负责人有什么样的性格?最后,这个面试结束以后,咱们也可以联系HR老师,让他帮你问一问面试的结果?
这些其实都是HR应该做的,而且这样能帮你减少很多精力和时间。至于咱们说这样的问题,像工资多少、福利怎么样、保险怎么交?咱们问的这个是央国企,这种无聊的问题,自己事先在网上了解清楚就行了,心里有个大概的就行了,咱们还没有入职的,你真的问出来也没啥用!