月薪两万以上的弱电人有多少?难吗?

李海霞说历史 2023-12-11 13:58:52

为啥要月薪两万呢?因为月薪一万已经满足不了很多人的生活了。

养家、糊口、房贷等,对于很多人来说,一万的月薪已经不够了,2万的月薪是不少打工人奋斗的目标。

首先月薪2万的内心幸福感肯定比1万要强太多,另外也是对能力的一种认可。

月薪2万以上,大家平时想到的可能是华为、海康、字节跳动、阿里巴巴、腾讯这样的公司的员工。

那么弱电行业月薪2万的有多少?

一、行业内有多少人月薪2万?

在去年(2022年)

我们做了一个弱电人2022的薪资投票,我们来看下弱电人的薪资情况。

其中月薪2万以上的人员占比8-10%左右,也就是说10个弱电人有一个人员月薪在2万以上。

对于很多小公司来说,这个薪资已经是天花板了。

同样能力的人员,在小公司与大公司的工资区别,可能会翻倍。

那么问题来了,如何月薪两万?

二、如何月薪两万?

如果你能力很强,但是就是薪资不高,那建议你换个平台,没准薪资会翻倍,一不小心就达到了两万。

如果能力一般,要达到月薪 2万以上的水平,建议考虑以下几个方面:

专业技能:不断学习和提升自己的专业技能,掌握最新的技术和趋势,能够独立完成复杂的项目,不要老是想着一生去做施工,多向项目经理岗位发展。

工作经验:积累丰富的工作经验,能够处理各种复杂的问题,并具备良好的项目管理能力,把施工、设计、报价、管理这一套流程弄透。

客户资源:建立广泛的客户资源,能够为客户提供优质的服务,一步步积累人脉。

行业认证:获得相关的行业认证,如华为等认证、建造师等,能够提高自己的竞争力和薪资水平。

向上社交:多跟行业内优秀的人员交流、发生合作,时间长了也会从量变到质变。

总之,要达到月薪2万以上的水平,不论是上班还是单干,将上面的5项中的一到两项做到极致,是可以达到的。

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