职场中最容易成为领导心腹的人通常具备以下几种特征：

1.忠诚可靠：领导通常会喜欢那些对自己忠诚可靠的下属。这些人会始终支持领导的决策和目标，并且不会背叛领导。他们在工作中始终保持积极向上的态度，并且不断致力于提高工作效率和业务能力。

2.工作能力出色：那些工作能力出色的人通常很容易成为领导的心腹。这些人在工作中表现得非常出色，无论是在技术能力、沟通能力、领导能力还是执行能力方面。他们能够迅速解决问题和克服挑战，并且总是能够超出领导的期望。

3.善于沟通和倾听：那些善于沟通和倾听的人通常很容易成为领导的心腹。他们能够与领导和同事建立良好的关系，并且始终能够耐心听取他人的意见和建议。这些人在领导的决策制定过程中扮演着非常重要的角色，因为他们可以提供有用的信息和见解。

4.有进取心和创新精神：那些有进取心和创新精神的人通常很容易成为领导的心腹。他们总是在寻找新的机会和挑战，并且不断努力改进自己的工作方式和方法。这些人能够为领导提供新的思路和想法，并且总是能够为团队注入新的活力和激情。

5.始终保持谦虚：那些始终保持谦虚的人通常很容易成为领导的心腹。他们总是能够保持低调和清醒的头脑，并且始终能够尊重他人的意见和建议。这些人在与领导和同事交往时总是表现得非常成熟和有教养，因此很容易得到领导的信任和尊重。

因此，职场中最容易成为领导心腹的人通常具备以上几种特征。如果你也想成为领导的心腹，那么就需要不断努力提高自己的能力和素质，同时也需要不断与领导和同事建立良好的关系。相信只要你付出足够的努力，就一定能够成为领导的心腹。