国有企业2024年党建工作总结和2025年工作计划

一、2024年党建工作落实情况

（一）聚焦“思想”，提升站位。一是重视理论学习，坚定信仰。全年主持召开党委理论中心组学习共x次，研讨交流x人次。二是做好学习宣贯全会精神工作。三是扎实开展党纪学习教育。

（二）聚焦“核心”，提升组织效能。一是完善搭建配置两级党组织。二是开拓性探索“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制。三是以“党支部目标管理”为手段，检验党支部工作成效。

（三）聚焦“人才”，激发干事活力。一是推进干部年轻化，健全完善人才体系。二是强化基层干部培养，提振干事创业精气神。三是深化三项制度改革，健全管理人员能上能下机制。

（四）聚焦“品牌”，提升红色动能。一是围绕全年工作目标，全力推进管理工作。二是党委牵头发力，建立党组织特色品牌。三是深化党建带群建，开创精神文明建设新局面。

二、存在的问题和不足

三、2025年党建工作思路及主要安排

（一）持续深入学习宣传贯彻全会精神方面。

（二）推动领导作用充分发挥方面。

（三）推动基层党组织建设质量全面提升方面。

（四）推动党建与中心工作深度融合方面。

（五）坚定不移推进全面从严治党向纵深发展方面。

（全篇2900余字）