党员成长指南：如何发挥先锋模范作用——以入党纪念日活动为例

创先争优活动旨在强化党组织的先进性建设，全面展现党员的先锋模范作用。为顺利推进，需制定详细的活动规划，明确指导思想、目标、基本内容、活动方式等，并有序实施。实时跟踪活动进度，加强监督检查，及时总结优秀经验并纠正存在的问题。评比表彰将采用民主评选、集中审议的自下而上方式，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励。

创先争优活动的展开需紧密联系实际，注重实效，紧紧围绕党的中心工作，充分调动党员的积极性与主动性，为他们发挥先锋模范作用创造条件。此外，要坚持活动的经常性与制度的健全性，根据形势任务的需要不断更新要求，保持党员的创先争优热情，并通过完善制度增强党员的意识和责任感。

在创先争优活动中，应注意避免三种倾向。首先要确保活动目标具有挑战性，防止标准过低；其次要帮助党员克服消极思想，防止他们自暴自弃、不求进取；最后要确保所有党员都参与到活动中，避免只重视典型而忽视大多数。

党支部在领导创先争优活动时，应严格把握活动标准，认真考核，防止活动流于形式。加强对活动的领导和组织，确保评选出的先进党支部、党小组和优秀党员真正具有榜样作用。通过此活动，进一步激发党组织的战斗力和凝聚力，推动各项工作的更大进展，为党组织注入新的活力。

党员主题实践活动是基层党支部在党员教育管理上的创新策略，旨在通过实践活动将教育管理的原则、内容和手段紧密结合，促进党员发挥先锋模范作用。该活动以明确主题为核心，结合单位特色和工作任务，有目的地组织党员参与。首要任务是抓好教育，将教育融入活动的全过程。同时，强化管理和考核评比，确立目标和计划，不断充实活动内容，完善活动形式，确保活动取得实效。活动的主题应基于改革开放和市场经济发展的需求，以及实际工作中的挑战来确定。并且，应重视发挥党员骨干的带头和示范作用。

党员主题实践活动的形式多种多样，包括创新创效活动、党团员活动、党员示范岗、凝聚力工程、志愿者服务、爱心帮扶以及各种竞赛等，这些活动深受党员喜爱，并为党支部发挥领导和组织功能提供了有效路径。

在实施党员主题实践活动时，应注意以下几点：首先，应以树立先进典型和正面引导为主导，为党员提供学习的楷模和追求的目标。其次，重视党员的自我教育，激发党员的主观能动性，使活动参与过程成为自我教育、管理和提升的过程。再者，要不断创新活动内容和形式，赋予其时代性、先进性和知识含量，同时让活动形式更加新颖、普及和有趣，以提高活动的吸引力和实效性。通过这样的实践活动，能够更好地促进党员发挥先锋模范作用，从而顺利推动党的各项工作进展。此外，还要确保活动紧贴实际，注重实效，避免形式主义，真正使党员主题实践活动成为推动党建工作的重要抓手。

党支部党员教育工作与活动方式——深化党员责任区活动

一、深化党员责任区活动的意义

党员责任区活动作为基层党支部的重要工作手段，对于完成生产经营任务、联系和服务群众具有深远的意义。它是组织党员发挥先锋模范作用的有效活动方式。

二、党员责任区的细致划分

为确保党员责任区活动的有效性，科学、合理、有效的划分责任区至关重要。可以根据工作区域、群众人数、工作任务量和职务层次等进行划分。结合党员的不同工作岗位、个人能力和活动范围，设岗定责，以责任制的形式落实到每个党员。党员责任区可以以一名或几名党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围。此外，还可以根据党员所在的基本区域如车间、班组、科室等进行划分。

三、党员责任区的职责

在责任区内，党员应以自身的模范行为带动周围的群众共同完成各项工作任务，满足物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明建设的要求。党员责任区的具体职责包括：

1. 基层党组织的思想建设和组织建设；

2. 中心工作、政治思想工作和群众工作；

3. 精神文明建设；

4. 党组织和行政组织分配的其他工作。

四、党员责任区的管理和考核

为确保党员责任区的有效运行，必须加强对责任落实的管理和考核。应详细记录每日、每周的运行情况和指标，每季度或半年进行检查，年终进行考评。根据考评结果，对表现优秀的党员进行奖励，对表现不佳的党员进行惩戒。同时，将党员责任区的管理与其他党员管理形式相结合，形成互补，相互促进。

五、深化过程中的注意事项

在深化党员责任区活动的过程中，需要注意以下几点：

1. 根据党员的实际情况，平衡调整各责任区之间的责任，确保各责任区均衡发展。

2. 支部委员应起到模范带头作用，在落实责任上做出表率，对群众起到良好的引导作用。

3. 注重创新党员责任区活动的形式和内容，使活动更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，从而提高党员参与活动的积极性和有效性。

通过深化党员责任区活动，可以进一步提高基层党支部的工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党员教育工作与活动方式的创新和发展。

党员集中培训教育活动

为了深化党员教育，提升党员素质，党支部组织的集中培训是一种有效形式。关于党员集中培训的核心要求如下：

一、系统性和针对性：集中培训可针对核心问题设计系统性且有针对性的课程安排。由于参与者集中，培训内容能够保持完整性和系统性。每次培训都有明确目标，旨在解决一两个核心问题，确保培训内容的针对性。

二、高效性：在党委领导和有关部门的指导下，基层党支部和基层党校负责实施集中培训。通常具备优良的师资、丰富的教材、有效的教学手段与方法，能保证培训的高效性。

在实施党员集中培训时，应注意以下几点：

1. 方法决定培训质量。要把握四个关键环节：首先，分析党员在思想、作风和发挥中的作用问题，结合党员的实际需求和上级指导，针对性制定培训教材。

2. 制定详细的培训计划，明确培训日程、课程内容和讨论主题。通常的培训周期约为五至七天。包括课程安排、讲师选择、讨论组织等细节都需要提前规划和准备。

3. 授课内容要简洁明了，结合理论与实际案例。采用多种教学方法，如启发式、引导式和讨论式，避免单一的理论灌输，激发党员的学习兴趣和思考深度。

4. 组织高效的讨论环节。引导党员理解基本观点，并针对其在实践中遇到的问题展开讨论。确保每次培训都能解决一些实际问题，避免流于形式。

党员经验交流活动概述

党员经验交流活动是党支部对党员进行教育的一种有效方式，主要目的是传播信息、沟通思想以及交流经验。此类活动有助于激发党员的先锋模范作用，提升党支部的工作效能。

活动内容与核心要求：

经验交流涵盖工作、学习、集体事务和个人经历等多个层面，包括分享经验做法和深刻体会。其基本要求如下：

1. 明确目标：活动旨在提升党员素质，充分发挥其先锋模范作用。因此，必须设定明确的目标方向，及时总结经验，推动整体工作进展，深化党员教育工作。

2. 突出典型引领：典型在经验交流活动中扮演着关键角色。所选择的典型必须具有代表性，能够解决实际问题，提供明确指导。

3. 精心筹划组织：党支部应结合实际需求和工作节奏，适时安排经验交流活动。活动规模需根据实际情况确定，控制发言人数和会议时长，确保活动效果。

在组织党员经验交流活动时，应注意以下几点：

典型的先进经验必须真实且具有代表性。首先，真实性是典型价值的基础，典型经验应源于实践，真实反映情况，包含具体事例，阐述实际道理，避免虚构和夸大。其次，所交流的集体或个人在工作上应是先进的，具有创新探索、内涵丰富及借鉴意义，才能对他人产生启发，对工作有所助益。

举办党员经验交流活动，应确保经验真实可信、具有实用价值，从而促进党员间的相互学习和共同进步。通过这样的活动，我们可以更好地发挥党员的模范作用，提高党支部的工作水平。

党支部深化推进“两公开一监督”活动

党支部实施的“两公开一监督”活动，作为群众监督的有效形式，对党员及领导干部的行为进行了严格的约束。该活动核心在于发动群众参与，全方位监督党支部的工作。

“两公开”指的是党务和政务活动的公开透明。党务公开包括决策、公务以及服务的公开，确保党的各项工作在明处进行，提高党内事务的透明度。政务公开则是政府工作的透明化，让群众了解政府运行状况，增强群众对政府工作的理解和支持。

“一监督”则着重于强化群众对党支部及党员的监督作用。这一环节的落实，能提升群众对党员行为的关注和对党支部工作的支持，是从严治党的重要依靠。群众通过监督参与党支部工作，有效约束党员和领导干部的行为，防止和克服党内不良风气。

“两公开一监督”活动在党支部廉政建设中发挥了重要作用。通过公开和监督，规范了党员及领导干部的行为，推动了管理监督的规范化、程序化、制度化。此活动有助于反腐倡廉，并加深了党支部、党员与群众之间的联系。

在推进此活动时，应注意以下几点：

1. 党支部全体成员及党员应以党性和人民利益为出发点，自觉接受来自各方的监督并承担起监督责任。

2. 重视群众的声音，积极接受批评和建议，增强群众的监督意识，提升其监督能力。

3. 制定具体的保障群众监督权利的措施，确保这些措施具有实操性、实效性和可考核性，真正将群众监督落到实处。

“创新创效”活动是企业党团组织围绕企业改革发展、生产经营及职工群众关心的热点问题，激发党团员和青年创新精神和积极性的重要实践。

（1）“创新创效”活动的基本原则

该活动以创新性、实效性、科学性和严密的组织性为工作原则。在活动中，强调创新性和实效性的结合，针对生产经营任务的技术攻关、新技术推广应用和管理创新活动进行实施；同时，要求项目的科学性，必须经过论证，评估有明确的依据。此外，活动的组织性体现在党团员的项目负责角色及公司的严密组织领导小组的设立。

（2）“创新创效”活动的主要内容

活动内容涵盖技术创新、管理创新和营销创新三大领域。技术创新聚焦于关键技术领域的研发突破、操作工艺的优化改进等；管理创新致力于形成符合单位实际的管理机制和体制；营销创新则关注增供扩销的策略制定、营销管理系统的创新性应用等。

（3）“创新创效”活动的实施步骤

活动按照选题立项、明确目标、项目申报、确立示范项目、组织实施、成果申报及成果后评估的流程进行。党团员需结合工作岗位实际，主动寻找问题并立项，制定切实可行的阶段性目标，并向上一级党组织申报项目。经过上级党组织的项目预审和预评估后，党支部将负责推动项目的实施并解决实施过程中的问题。

（4）“创新创效”活动的目的

该活动的核心目的在于通过实践活动，培养创新人才，提升员工的创新意识和能力，营造公司的创新氛围，实现经济效益、人才效益和社会效益的全面提升。通过“创新创效”活动的开展，推动企业不断适应市场变化，增强核心竞争力，实现可持续发展目标。

党员突击队是一种特殊的劳动生产组织，以党员为核心力量，主要参与生产竞赛等核心工作，它是基层党组织推动企业生产与管理的重要形式之一。组建该队伍的主要目标是完成紧急且重要的工作任务，并展现党员的先进性和模范引导作用。

党员突击队由至少3名成员构成，其中党员比例应超过一半。通常由业务负责人担任负责人，核心成员应具备领导力和团队合作精神。其组织形式多样，适应企业生产需求，包括生产型、管理型及服务型等。

在活动管理方面，党支部负责策划、组织、协调、培训及宣传等各项工作。突击队的命名可根据具体工作或核心人物命名，并举行授旗、宣誓等仪式。同时，建立管理档案，详细记录创建过程、工作业绩等资料。

对于活动的工作要求，首先要加强党团组织建设，发挥模范带头作用，形成优良的工作作风。其次，进行核心价值观、职业道德和遵纪守法教育，提高队员综合素质。此外，建立培训体系，通过岗位练兵、技术比武等活动，提升队员业务能力。

党员突击队的活动内容主要包括工程管理、安全生产等管理工作，并致力于达到公司先进水平的各项指标。围绕企业中心任务开展技术创新，推广先进工艺和方法，提高科技含量。针对生产经营中的难点开展降损增效活动，组织各类劳动竞赛，争取超额完成任务。

在实施党员突击队活动时，应注重实际生产工作结合，展现共产党员的勇气和决心。活动要有明确的组织、任务和表彰总结。党支部成员应带头参与，与党员共同面对挑战，起到表率作用。同时，注重安全，确保活动无误。突击队作为先锋队，应在急难险重的任务中勇往直前，发挥模范作用。通过不断提升队伍素质和能力水平，为企业发展作出更大贡献，确保党员突击队的先进性和引领作用得以充分发挥。

党员入党纪念日活动的举办及其重要性

党支部在组织生活的过程中，为党员的入党纪念日策划一系列活动，这些活动不仅是对入党誓言的重温，更是对继续为党的事业贡献力量的一种激励，具有重要的教育意义。

此类活动的核心目的在于：增强党员的组织观念，强化其使命感与责任感，促进党员间的团结，并激励他们发挥先锋模范作用。

关于具体的活动内容，党支部可以采取以下多种形式来庆祝党员的政治生日：

1. 赠送特别贺卡：为党员的入党纪念日制作并发放特别贺卡。这些贺卡鼓励党员们亲自动手制作，以节约成本并增加意义。贺卡上可以根据每个党员的具体情况，书写祝福和鼓励的话语，同时表达党支部对党员的期望和未来努力方向的期许。

2. 赠书活动：根据党员的爱好和需求，精心挑选一本具有启示意义的书籍，并在书的扉页上留下祝福和鼓励的话语。

3. 座谈会：由党支部书记或党小组长代表发言，为政治生日的党员送上祝福和鼓励。并邀请过政治生日的党员分享他们在党的培养下的成长经历、体会和感受。所有参加座谈会的党员都可以交流心得，座谈会的形式可以灵活多样，以确保给过政治生日的党员留下深刻的印象。此外，还可以通过共同回忆政治道路上的难忘经历，激励党员的奋斗意志，实现自我教育、共同提高的目标。

在活动实施过程中，需要注意以下几点：

1. 赠送的纪念品要有创意，确保党员喜欢并珍视。

2. 在活动中，应让党员成为主角，改变传统模式中党支部书记和支部委员的主导地位，以此唤醒党员的参与意识。

3. 通过这些活动，进一步加深党员对党的归属感和认同感，从而更加坚定其信仰和理想。同时，这些活动也有助于激发党员的荣誉感和责任感，促使他们更加积极地为党的事业贡献力量。