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多生孩子，对找工作还有帮助？

近日，江西吉安县教育体育局发布的2024年县城学校选调教师通知中，一项关于“人文关怀”的加分政策中提到：

对于“已生育三孩的教师”，在招录时给予5分加分，由此引发网友们的热议。

据通知显示，此次该县城学校共计划选调教师171名，其中县城小学面向乡镇小学选调84人，县城初中面向乡镇初中及全县所有小学选调87人。

为了确保选调工作的公开、公平、公正，吉安县制定了详细的量化评分标准，涵盖教龄、学历、学年综合考核排名等多个方面。

“人文关怀”加分项也属于其中一项。

根据通知文件的内容，“人文关怀”一项的最高分可以达到10分。

可以看到，“人文关怀”分为两部分，满足任一部分可得到5分。

具体包括以下内容:

1.符合政策已生育三孩的教师。2.夫妻双方目前均为吉安县农村学校的正式教师，且服务期均满五年。

为什么会设置这么一项加分内容，当地政府教体局工作人员表示：

“如今国家放开了三孩政策，我们也是考虑到有三个孩子的教师要照顾家庭，这个加分项也是体现了一种很直观的人文关怀。”

看起来，人口问题已经成为影响社会方方面面的一个大事。

遥想十几年前，还在计划生育的时代，违规生二胎，体制内的人员搞不好工作都要丢掉了。

谁又能想到，现如今，生孩子倒成了找工作加分的“利器”。

有人觉得，这种加分并不妥当，对于未婚或者生育少的求职者不公平。

在招录中加分，应该是具有某种特殊贡献，如比如烈士或者功臣的后代、见义勇为英雄等等，应该谨慎使用。

像这种生三胎就加分，为社会做出了什么贡献？

不管网友们的意见如何，当地已经形成的规定，估计不会随便再进行更改。

而之所以设置这样的加分项，或许就是为了响应国家因为应对人口老龄化所制定的生育政策。

人口出生率的不足，通过一个求职加分能改变多少，这还是一个未知数。

毕竟，生孩子容易，可养孩子很难这件事，已经成为社会的共识。

提高人们的生育意愿，需要做的工作很多，其实归根结底，能做好两点也就够了。

一是提高老百姓的实际收入，二是降低人们的生活成本。

然而，按照惯例，看起来最简单的事，往往做起来最难。

为了鼓励人们多生娃，各地也是采取了很多不同的奖励措施。

吉安县尝试用加分的方式来鼓励生三胎，也未尝不是一个好的途径。

大家对此是怎么看的，欢迎来评论区聊一下。

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