近几天，各省陆陆续续都开始了机构改革的筹划实施，精简合并机构，减少领导职数成为大潮流，那么这次改革对转业安置有无影响呢？

本身改革的目的就是要减少转业安置的数量，减轻地方压力，大力推出逐月和增大退休的比例也是这个原因。地方机构改革尤其是领导职数减少势必会影响今后的安置质量，因为难度越大，安置的就越差，这是不可避免的，因为地方自己的干部还要消化吸收，哪有那么多的编制和位置啊？

从此也可以看出，上面预判了地方的机构改革，也有意大幅减少地方安置的压力，改革的本意也加大了逐月和退休的比例，无奈逐月的政策太不给力，选择之人少之又少，没有达到预期目的，大部分人还是挤到了安置这条路上。

所以，可以预见的是，下步会调整逐月的政策，使之成为至少多半人的选择，这样才能理顺相互关系，有利于军地良性发展。