为了强化对公职人员的管理监督，法定对象全面纳入处分范围，一部公职人员政务处分法将会对公职人员的行为进行更明确的规范。8月22日，公职人员政务处分法（草案）提请第十三届全国人大常委会第十二次会议首次审议。

政务处分法 将规定被处分人员维权救济途径

红星新闻记者获悉，之所以要制定公职人员政务处分法，一是强化对公职人员的管理监督。公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量。制定公职人员政务处分法（以下简称政务处分法），将宪法确立的坚持党的领导的基本要求具体化、制度化、法律化，有利于强化对公职人员的管理和监督。二是实现党纪与国法的有效衔接。将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网。三是推进政务处分的法治化、规范化。政务处分法明确了实施政务处分的主体，应当坚持的法律原则，处分事由、权限和程序，被处分人员维护合法权益的救济途径等，有利于处分主体强化法治观念、程序意识，提升工作的法治化、规范化水平。

政务处分法 统一设置处分法定事由

红星新闻记者还了解到，今年年初，制定政务处分法列入全国人大常委会2019年度立法工作计划。按照工作安排，政务处分法起草工作由国家监察委员会牵头，全国人大监察和司法委员会、全国人大常委会法制工作委员会参加，政务处分法（草案）由全国人大监察和司法委员会提请审议。

据介绍，政务处分法起草工作的基本思路：一是完善与党纪处分相对应的政务处分制度，统一设置处分的法定事由和适用规则，保证处分适用上的统一规范。二是坚持问题导向，着力解决对公职人员的管理监督薄弱、处分程序不够规范、处分决定幅度不统一等问题，细化违法情形、处分幅度和处分程序。三是在处分情形、处分权限和程序、处分后果上与现行法律法规的规定保持内在一致性。

而此次草案的主要内容包括总则，政务处分种类和适用，违法行为及其适用的处分，政务处分的程序，复审、复核、申诉以及法律责任等。

红星新闻记者 赵倩 张炎良 北京报道

编辑 彭疆