人到中年前期的工作经验优势已经积累到一定程度，因此我们不能再简单地更换公司来解决自己的发展问题，这个时候我们需要转换自己的思维方式！其中自己的一个是自己的人脉关系网第一、很多时候我们会发现很多做销售的人员在工作积累到一定程度的时候，很多人都会自己出来单干，这就是因为自己之前很多人脉优势得以发挥，这就说明很多时候简单的换公司是不行的，你需要做的是置换你的人脉优势，之前有一本书叫做《联盟》这里面就是一种人脉的合理利用，里面很多人即使离开公司之后从事新的工作，这些人都是公司合理宝贵的资源，这就是说这些人脉是可以静心维护的！那么我们需要怎么做呢！我们需要积极展示自己的的价值，因为你只有主动展示自己才会让大家了解到你的长处，通过一系列活动满满把你的人脉优势盘活，与此同时通过一些活动你可以结实更多的优秀的人才，这些人有的时候是可以给到你很大的帮助的，同时通过这些活动体现的是你自己的个人价值品牌！

第二、我们积极寻找行业专家进行请教，我们经常会有这样子的误区，觉得行业专家或者学者大咖基本上是不会搭理我们的，实际上这是个错误论断，因为这些人是很愿意和你接触的，通过一些论坛或者活动你就可以尝试着去接触这些人，这些人的背书对你的发展是很重要的！第三、时刻保持危机感，很多时候我们工作顺风顺水就会得意忘形。因此就会丧失自己的警惕性，其实我们容易忘记的是温水煮青蛙。渐渐对周围环境降低敏感度。因此我们需要的保持一个敬畏心和危机感！