每个公司都有自己不成文的规定，殊不知这规定害苦了多少新员工，让多少新员工受到过不公平待遇。这股怨气会日积月累，总有一天会爆发，那时再来挽救就晚了！

今天一到办公室，发现每个人都喜气洋洋的，原来放假通知出来了，一共8天，还不需要补班。

我乐呵了好一阵，决定回趟家好好陪陪爸妈。春节离家后，就没再回去过。正在我畅想回家的幸福日子时，领导走过来，丢给我一张值班表：“国庆留下来值班没问题吧？有问题到我办公室说。”

对，你没看错，是值班，不是加班，加班有加班费。但值班没有，只能调休，如果没在规定期限内调完就作废。

我一跃而起，跟着领导到办公室。一进办公室，我赶忙说：“国庆我要回家陪爸妈，好久没回去了。”

领导沉思了一下，语重心长地说：“小李，你应该知道，你是新员工，公司规定新员工第一年不能随便请假，节假日要留下来值班。”

我诧异：“新员工不止我一个啊，我们部门跟我同期进来的还有3人，他们怎么不用值班呢？”

领导显然有点生气：“他们事先都跟我说了，国庆有重要的事要办，我也准了。”

“可我也有重要的事啊，我爸妈就我一个儿子，我常年不回家，这次都说好了要回家看看他俩。”

领导开始不耐烦了：“你这算什么重要事？看爸妈，什么时候不能看，视频也可以啊，我都三年没回去了，跟爸妈关系不也好的很。这次你辛苦些，好好值班，我不会亏待你。”

我还不死心：“那三人难道不能留下一人跟我值班吗？我一人值8天班太累了。”

领导：“一个要回家定亲，一个要回家相亲，还有一个要办婚礼，都是终身大事啊，总不能误人幸福吧。”

我听到“回家相亲”的理由时，气炸了，这也行，早知道我也这样说。

领导见我恨得牙痒痒，痛心疾首地说：“她们三人都是大龄剩女，要赶紧解决终身大事，不然就剩下来了。你是小伙子，年龄大点没问题，还可以找到年轻漂亮的。”

什么时候领导这么好了，关心起属下的生活了？我憋了一肚子气，回到办公室。看到那三人，更是气不打一处来。

上午请一个同事（老员工）吃茶点，便向他吐槽老板的不公平待遇，结果同事一听，哈哈大笑起来：“你上当啦，上贼船喽！”

我茫然。

同事止住笑道：“公司有个不成文的规定，每到过节，不满一年的新员工都要给领导送礼。领导会挑礼最轻者留下来值班。告诉我，你送什么啦？”

我更是一头雾水，我压根不知道这件事，等等，我好像以前听到过，但当时当作笑话听，想不到来真的。

同事：“你个傻小子，今天春节记得备份大礼给领导哦。”

我突然感到一阵恶心，对公司的厌恶感油然而生……