近日，格力电器掌门人董明珠在《青听》栏目中的一番职场言论，犹如一颗重磅炸弹，在网友中引发了轩然大波。这位铁娘子不仅分享了自己的用人之道，更是对当下职场人的一些现象提出了自己的看法。

然而，言论一出，便激起了千层浪，不仅董明珠自己成了话题中心，连格力高管王自如也被牵扯进来，评论区更是热闹非凡。

董明珠在访谈中直言不讳地表示：“有贡献，才能谈收入！”这句话看似简单，却戳中了不少职场人的心。

在这个物质至上的社会，很多人都希望工作能够带来丰厚的回报，但董明珠却提醒我们，收入是与贡献成正比的。想要高收入，就必须先做出足够的贡献。

而当谈及招聘观念时，董明珠更是语出惊人：“我不招只谈工资的人。”这句话无疑给了那些只看重薪资待遇的求职者一记重拳。在董明珠看来，一个人的价值并不仅仅体现在工资条上，更重要的是其对企业的贡献和成长潜力。

有趣的是，格力高管王自如似乎成了董明珠职场观的“代言人”。王自如曾经表示：“我没看过格力给的工资条！”这种对金钱的淡然态度，与董明珠的用人观不谋而合。也许正是因为这种契合，王自如才能在格力电器中脱颖而出，成为高管团队的一员。

然而，董明珠的言论并不止于此。当被问及35岁是否是找工作的一个“坎”时，她笑着建议：“你可以创业啊！”这句话虽然带有一定的玩笑成分，但也反映出董明珠对于职场人的一种期待：不要害怕挑战和变化，要有勇气和决心去创造属于自己的事业。

不过，网友们对于董明珠的观点并不全然买账。有人认为，创业并非人人适合，不是每个人都有足够的资源和能力去开创自己的事业。

就像王自如，虽然他在大学时期就开始创业，但最终还是在32岁时选择了加入格力电器。这或许说明，在现实的职场环境中，找到一个好的平台和发展空间同样重要。

更让人争议的是，董明珠对于员工渴望休闲生活的态度。她表示：“你可以打辞职报告，回家休闲啊！”这种看似冷漠的回应，让不少网友感到心寒。有网友评论道：“工作的确是为了生活，但如果生活中只有工作，那岂不是失去了生活的意义？”

董明珠的职场观虽然引发了不少争议，但也给我们带来了深刻的思考。在这个竞争激烈的时代，我们究竟该如何平衡工作与生活？又该如何在职场中找到自己的定位和价值？这些问题值得每一个人去深思。

最后，我想说，无论你是职场小白还是资深人士，都不要忘记自己的初心和梦想。工作是为了生活，但生活绝不仅仅是为了工作。

那么，你们赞同董明珠的观点吗？