江西没有985高校，仅有一所211，也就是南昌大学，能够考入这所高校，基本上都是省内的学霸，未来有美好的前程。

又是一年校招季，南昌大学的毕业生求职情况如何呢？可谓几家欢喜几家愁，专业好学历硬的学生，能够得到大企业或高校的青睐，但也有一些学生，投递了不少简历都没有找到愿意抛出橄榄枝的企业。

今年，福州理工学院在南昌大学招聘教师，开出的综合年薪为12~30万，但要求不低，学历需具有硕士研究生及以上学历学位，相关的学院，则要求相关的专业，比如计算与信息科学学院，要求的专业是计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、生物信息等。

虽然综合薪资和岗位福利都还可以，但有严格的学历要求和专业要求，不是每个人都符合。参加南昌大学的校招，大学生们的感受如何呢？

一名来自其他高校的毕业生表示，第一次去南昌大学，真的很大，简历没投几份，走不动了，感觉HR不冷不热的，HR不像是真的来要人的，手里提几份简历，还拿来垫饭盒，简历上全是虫子，让我惊呆了，还是多去宣讲会吧。

另一名大学生谈及南昌大学校招则表示，第一感受是好多人，人多到手机都没信号，企业也真的多，各种性质的企业都有，全程逛下来花了2~3个小时，打印了50份简历就投出去了五六份。

一些好的公司还需要排队，好多人都是211、985的硕士，还有的人有大厂实习经历，有各种项目经历，普通双非本科怎么找工作啊？

HR手上的简历一堆又一堆，招聘的岗位就那么几个，税前工资大多是5~6K。

南昌大学的校招，不缺乏好公司和好岗位，但这类公司太少了，多数公司开出的薪资都只有几千，来自深圳的一家公司，人力资源专员、销售专员、外贸业务员、储备干部、品质检验员、QE技术员等岗位，薪资待遇都只有4K~7K。

深圳是寸土寸金的地方，房租和日常开销很大，最低工资只有4K，扣除五险一金的话，到手工资可能只有两三千，可能每个月都会月光。

当然了，刚毕业可以不必太计较工资，有份工作，能够增长经验和阅历，工作技能提升了，今后升职加薪是水到渠成的事情。

最让人难过的，还是HR把收来的简历垫饭盒，对于求职者而言，伤害性不大，侮辱性极强。

说白了，可能这些企业并不需要招人，来学校招聘只是走个过场，也可能是投递简历的人太多了，这些企业有选择的余地，才不把别人的简历当回事。

但不管怎么看，漠视别人的简历，或多或少都让人觉得，这是对简历的不重视，也是对人才的不尊重。

如果真的没有看上这些简历，也不要在校园招聘这样的重要场合随意弃用简历，可以把简历悄悄处理，这比当着大家的面处理好得多，也不会让求职者觉得不够礼貌。

有的大学生打印了50份简历，只投出去五六份，足以说明，现在求职的竞争很大，很多毕业生都很难找到合适的工作。

面对供大于求的招聘市场，毕业生该如何应对呢？首先，每次参加校招或社招，先做好准备，了解目标公司的情况，了解岗位的要求，知己知彼，方能提升被录用的概率。

其次，投递简历避免乱投，尽量找自己专业相关，或者有兴趣的行业或岗位，有明确的定位，才有可能找到心仪的工作。

再次，做好职业规划，明确自己想干什么，别觉得刚步入职场不重要，有明确的职业规划，参加面试就更容易得到企业的青睐。

另外，在着装、仪态、说话等方面，也可以适当包装或提升一下自己，给人留下好的印象，同样可以加分。