前言：村干部作为农村管理者、村集体经济的经营者以及村民的服务者，其在享受权力的同时应该尽到应有的责任，如果尸位素餐的话，农民是有权要求其“下台”的。

农村的村干部是在农民的评价中是毁誉参半，说好的也有，说坏的也有，当然现在风向开始慢慢变坏，很多村民提到村干部好话是越来越少，好像村干部成为农村贪腐、村霸的代名词。

之所以农民对村干部印象变差，是有其原因的。

首先，网络传播力度越来越大，新媒体时代人人都是自媒体，而村干部在农村最受老百姓关注，尤其是关注村干部干的一些坏事，毕竟好事不出门，坏事传千里，而就是有那么一些素质低下、村霸地痞的人当上了村干部。

在村干部贪腐、欺压百姓、欺男霸女之后被媒介传播到网络上，自然会引起热议，而当一个两个的村干部出了问题，老百姓就会扩大到整个群体。当然其实犯错误的村干部着实不少，仅是今年上半年中纪委国家监委就通报了数万名违纪违法的村支书与村主任。

其次，真正想为老百姓干事的村干部并不多，天下攘攘皆为利往，村干部很多也是如此，村子发展的一塌糊涂，自家却建洋房、开豪车，小日子过得风生水起，自然就引起了老百姓的不满，因此也就有了“取消”村干部的呼声。

然而，村干部基本上是不能取消的，宪法赋予了农村自治组织的权力架构，无论是国家政策的执行还是农村的管理都离不开村干部。

但是，不能取消村干部不意味当村干部彻底让村民失望后不被撤销，村民在选举村干部时是为了村干部能带领村民致富，是为了自己的村子越来越好的，如果村干部上台之后没有能力不说还损公肥私、欺压村民、损害集体利益，其实村民是有权利让村干部下台的。

村民有选举村干部的权力，同样有罢免村干部的权力，在村级组织选举办法中，想要让村干部下台主要分成三步走，如果你们村对村干部不满也能撤销他。

第一步、当村干部引起村民不满且有重大错误时，村民代表可以启动罢免程序，在人数上要达到1/5村集体成员人数，从而可以提出罢免村干部，在此期间可以通报乡镇政府。

第二步、列举出对村干部罢免的理由并由村委会告知当事人，村干部有权提出申辩意见，针对村民所列举出了事项做出本人申辩或回复，以期能挽回人心。

第三步、以上步骤走完流程后，村委会要及时召开全体村民会议，如同选举村干部一样进行投票表决，当参与罢免会议的村民人数超过半数时，罢免生效，当事村干部将被撤销职务，下台之后就和普通村民一样了。

当然，如果不是对村干部实在不满，忍无可忍谁也不想罢免村干部，要知道农村乃至人情社会，大家基本上都是从小光着屁股长大的，罢免村干部如同当面揭人短、打人脸，不仅被罢免的村干部以后在村里抬不起头，就是村民自己也会尴尬，毕竟大家都能沾着亲戚关系。

所以，村干部一般只要不太过分，哪怕贪一些，坏一些，村民也是能忍就忍，没谁会想着罢免村干部，对于农村人来说这叫讲究。当然，如果村干部做的事情实在太过火，那么老百姓也不会惯着，投诉举报仅仅是前奏，逼急了也只能狠下心罢免村干部，从此让其在村子里抬不起头，乃至搬离村子。

所以，看着罢免村干部很简单就三步，但这也是最后的遮羞布，一旦掀开就无可挽回，所以村干部要摸着良心自问，有没有为村民办几件好事？有没有为乡村发展出力？在村子里自己的名声到底咋样？