诊所经营拒绝感性决策,请多问几个为什么!|星作者专栏

老夏的笔记本 2024-10-30 14:27:03

大家好,我是铃医脊科的创始人周航,也是诊锁界的老朋友。未来一段时间内,我将在诊锁界平台连续刊载系列文章,内容涵盖本人多年来在基层专科医疗机构经营经验与发展思路,以求在思维和理念的角度方面给广大创业同仁带来启发与思考,欢迎感兴趣的同仁持续关注!

让我们开始吧!

本文为系列第一篇文章

字数2200+,预计阅读时间6分钟

在各种经营活动中,决策无疑是最具杠杆效应的行为之一。它能够以最小的投入,撬动最大的收益或造成最大的损失。

当一个稳如磐石的行业,身处风云变幻的市场环境中时,创新者开始层出不穷地涌现。各种玩法如春秋战国时期的百家争鸣般热热闹闹,各有各的道理,加上自媒体给了每一个人发声的机会,似乎每一个侧面看起来都无比的正确且性感。

无论是出于抢先一步的心理,还是被市场倒逼转型的无奈,显然,老板们的决策动作开始增多,决策速度也踩下了油门儿。

《孙子兵法·谋攻篇》中说到,“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。”

所谓“知己知彼”,“彼”不仅是竞争对手,也包含用户和市场。市场的变化、用户需求的变化,这个“彼”是容易被看到的,但往往“己”是容易被误判和忽视的。

运动有益健康,但基因和身体素质决定了一个人适合做什么动作。医疗机构的运营动作也是一样。之所以有很多看起来对的决策会失灵,往往是因为决策本身不够理性。

今天我们从诊所经营的科学决策上展开聊聊,尝试一种有趣的递进提问方式,帮助大家在看到问题复杂性的同时,让每个经营者聚焦到自身的经营主体出现的问题上,希望给到经营者一些更高质量的决策思路。

我们来看一个最近的热门话题。

【国家医保局10月22日公布,今年1-9月全国各级医保部门共追回医保资金160.6亿元】

Q1:看到不同的观点,该不该停掉医保?

应该?不应该?观望?

这是个非常适合搬上辩论赛舞台的命题,因为正反双方都有非常充足的论据。极端的言论总是更能博取眼球,人性使然,但科学的决策往往需要我们跳出“观点”看见“事实”。如果只问到这一层而做出的决策,可谓“不知彼,不知己”。作为经营者,我们既不是观众,也不应成为辩手,那我们试着再问一层。

Q2:看到事情的本质,医保在做什么?

医保过去做了什么?正在做什么?接下来要做什么?

问题到这里开始变得有趣,我们开始关注“事实”而不是“观点”,那以上三个问题是从时间轴的维度展开的,答案很容易找到。打开国家医保局的官方网站,从2018年至今的公开政策文件,24小时内完全可以看完。

当然也可以问,医保鼓励什么?打压什么?

还可以问,医保的显性价值是什么?有没有哪些隐性价值?

甚至可以再追问,没有医保的医疗机构,他们是靠哪些能力建立生存优势的?

当然这些问题笔者无法给出标准答案,行业媒体会通过政策解读、深度调研给出一些理性分析,信源可靠的观察视角可以帮助我们做出理性分析。

如果只问到这一层而做出的决策,可谓“知彼,不知己”。作为经营者,我们不是观察员,所以还得再问一层。

Q3:看到本质与我的关联,我的医疗机构该不该停掉医保?

我的机构定位是什么?我的患者来源有多大程度依赖医保?我是否具备脱离医保的生存能力?医保鼓励的工作我做没做?医保打压的问题我有没有?

当问题明确了,我们可以试着通过资源和能力的盘点,以及理性的数据分析来看见自己的机构。

这是重要的一步,经营者不需要有“观点”,但一定要有“立场”。这是“知己知彼”的重要一部,恰恰最难的就在于“知己”。

1、清晰自身定位

① 大健康服务业4分定位

从上到下医保依赖度递减,消费和服务属性递增。

② 大健康服务业12分定位法

(表格具体内容仅作参考)

转型一定从低增长板块到高增长板块平移,从高端到亲民医保依赖度递增,消费和服务属性递减。

2、能力资源盘点

① 组织能力盘点:

消费医疗是对组织能力的整体考验,量力而行。

② 科室和品相盘点:

科室和品相的完整度,决定利润模型。

3、如果题面无解,不如画条辅助线

1) 如果我的医保依赖度很高,医保业务中哪些板块还有利润,有没有放大的可能性?

2) 如果我的医保人群巨大,医保能不能把医保当成流量入口,开发盈利产品?

3) 如果我的组织能力基础很扎实,能不能尝试小规模测试消费医疗产品,逐步转型?

4) 如果我的组织能力还有很多短板,能不能先稳一稳把现有业务做好,储备能力再伺机而动?

决策动作中,多问几个为什么,总是能让我们离真相更近一些。聪明的你可以尝试套用在其他问题上试一试。

Ø 要不要增加一个项目?

① 正反两方的观点是什么?

② 这个项目的本质是什么?

③ 这个项目符不符合我的定位?能不能补充我的品相功能?

Ø 要不要做合伙人机制?

① 正反两方的观点是什么?

② 合伙人机制的本质是什么?

③ 合伙人机制适不适合我现在的组织形式和规模?

Ø 要不要引入资方?

① 正反两方的观点是什么?

② 资本的本质是什么?

③ 当下我需不需要资本的推动?我的组织准备好了吗?

Ø 要不要连锁经营?

① 正反两方的观点是什么?

② 连锁经营的本质是什么?

③ 我是否具备了连锁经营的必要条件?我的定位是否符合连锁经营的逻辑?

理性决策是实现高质量发展的根本保障,它要求我们在面对各种复杂情况和问题时,能够保持冷静和客观的态度。经营者在进行决策时,应当放下个人的主观“观点”,避免因为个人偏好或偏见而影响判断。

然而,放下“观点”并不意味着放弃“立场”,相反,经营者需要站在正确的“立场”上,即站在企业的长远利益和整体发展的角度,进行科学、合理的决策。只有这样,才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

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// 本文来源:诊锁界

// 作者:铃医脊科创始人 周航

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