按劳分配，多劳多得，少劳少得，这是社会主义初级阶段的分配原则。现在很少提了，几乎听不到了。但是我认为新中国前30年这一点做的非常好，相对来说是极其公平。

为什么这样说？我举个例子。

那时我还小，未成年，我母亲在一家服装厂工作，她是1955年参加工作的。实行的分配是计件制。就是你干多少活拿多少钱，做的多，拿的多。当时也是8小时工作制，但他们为了多挣几个钱，下了班不肯回家，多做一个小时，两个小时也是常有的。

五八年以后，计件制逐步取消了，改成工资加奖金了。工厂根据你的技术水准，给你一个定个级，然后每个月发工资。产量是有定额的，完成定额超产了，不但有基本奖，还有超产奖。那就是工资加奖金，超产奖，体现了按劳分配，多劳多得，少劳少得的原则。当然也有一个质量关，质量不好那就不算，而且要返工，一定要达到质量要求。那时按劳分配是很公平的。

我母亲她有一个小姐妹很要好的，一起在厂里上班，我从小就叫她阿姨，很熟。她老公吃官司去了，属于坏分子，地富反坏右里面的一个坏，那么她就是坏分子家属，政治上的待遇跟其他人不一样，但在分配上一样，也是多劳多得。同样按劳分配，多劳多得，少劳少得。就是说她干的活多，干的质量好，照样可以拿工资，拿奖金，也可以拿超产奖。这个阿姨很能干，技术也好，在生产是一把好手，厂领导对她很信任，还经常表扬她。因为她一个是聪明能干，另外家里有两个小孩要靠她抚养，所以要多干活，拼命干活。我母亲说了，那个时候你干得多，领导就表扬你，你干得多才能拿得多。

后来搞计划供应，每个月拿多少粮票，大家都一样，你干什么工种就拿多少粮票，发多少粮票，油票布票都一样。小孩念书，小学的是小学的标准，中学的是中学的标准。另外加班有加班工资，有加班粮票房补助，标准也一样。我妈妈说，这个阿姨干活跟男同事一样，比不过她，奖金也拿不过她。

后来，阿姨含辛茹苦把两个小孩带大，我们现在都是好朋友。虽然，阿姨已经不在了，我妈妈也不在了。他们的父亲后来也回来了，回来以后平反了。他们一家都很好，比我有出息。

我举这个例子想说明什么呢？就是新中国前30年不是什么都不公平的。就这一点按劳分配是极其公平的。可能有的人会反驳我，但你可以去了解，我们同时代的人都在，在我们上海，那时是不是实行按劳分配的。