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二零二零年，来自湖南的小伙黎先生，给公司创收一亿多元，让同事们纷纷竖起了大拇指。
不过，还没等黎先生高兴太久，他却收到了被辞退的消息。
接到老板发来的消息后，黎先生顿时就愣在了原地。因为他可是公司的销售冠军，老板为何会把他辞退呢？这其中又有什么隐情呢？
一、从青铜到王者的转变作为一名大学毕业生，黎先生刚刚走出校门的时候，也曾经经历了很多迷茫。
毕竟，现在的大学毕业生越来越不值钱了。像黎先生这样，既没有工作经验，又没有人脉的年轻人，要想找到一份满意的工作，实在太难了。
在家呆了大半年之后，黎先生越来越清醒的认识到，不能再这样下去了，必须找一份工作。否则，自己就会与社会严重脱节，后果不堪设想。
想明白这一点之后，黎先生就打印了一些简历，然后来到了人才市场，打算找一份工作过渡一下。
恰在这时，唐古拉汽车有限公司的招聘人员也来到了人才市场，目的就是想招聘几位年轻人，以便扩展公司的业务。
因为是初创企业，唐古拉汽车有限公司提供的薪资待遇并不高，所以很多应聘者并不感冒儿。
不过，毫无工作经验的黎先生并不介意。他和唐古拉汽车有限公司的招聘人员谈论了一番后，就决定入职这家企业了。
刚刚进入公司的时候，黎先生作为新人十分努力。他为了快速打开局面，每天和同事们探讨销售经验，有时候很晚才回家。
在黎先生的不断努力下，他终于达成了第一笔交易。拿到销售订单的时候，黎先生难掩激动的泪水。
他完全没想到，自己真的能帮助公司创造效益。不过，这仅仅是开端，在此后的一年多时间中，黎先生的销售量猛增，他也从新人变成了公司元老。
随着黎先生的销售业绩越来越好，他也受到了老板的重视。过年期间，老板还特意给黎先生包了一个大红包，以激励他为公司多做贡献。
不过，随着汽车保有量的不断增加，市场逐渐趋于饱和。这对黎先生这样的销售人员来说，也是一个非常不利的消息。
为了打开市场，卖出更多的汽车配件，公司决定向新疆拓展。不过，要想找到合适的销售人员，也并不是一件容易的事情。
毕竟，销售人员都有了稳定的客户，一旦离开公司总部，他们积累的人脉将荡然无存，损失也是非常大的。
听说公司打算拓展新疆业务的时候，很多销售人员都躲得远远的，生怕老板把自己调到新疆去。
面对如此尴尬的局面，黎先生却有了新的想法。要是能到新疆闯一闯，或许还能打拼出一片新天地。
二、意外被老板辞退有了这样的想法后，黎先生也和新婚妻子单独聊了聊，希望他能支持自己到新疆打拼。
不过，妻子听了他的想法之后，也表达了强烈的反对意见。因为在她看来，新疆实在太远了，两人见一面都不容易。
既然如此，黎先生也打消了这个念头，他本打算安安稳稳的待在总部。恰在这时，公司老总又找他谈了谈。
为了说服黎先生去新疆开拓市场，公司老总也给他增加了很多外派福利，让黎先生再次动心了。
回到家中之后，黎先生又和妻子认真的谈了谈。听说公司的各项福利后，黎先生的妻子再也没有反对的理由了。
就这样，黎先生作为公司的销售总监，独自一人来到了新疆打拼，他也为分公司的创立，立下了汗马功劳。
刚刚进入新疆市场的时候，分公司可谓一穷二白，连一个办公的场所都没有。黎先生从租房子到招聘新员工，每一件事情都亲力亲为。
在黎先生的不断努力之下，分公司很快就走上了正轨。经他培训的销售人员，没多久就能独立开单了，也让黎先生感到十分欣慰。
看到新疆的业务发展得如火如荼，远在湖南总部的公司老总，也对黎先生表达了由衷的赞赏之情。
然而，让黎先生没有想到的是，当初老板承诺他的优厚待遇，却迟迟没有落实。
每当黎先生向老板提到这件事情的时候，老板要么装糊涂，要么“顾左右而言他”，根本没有打算兑现诺言的意思。
时间一久，黎先生的心里面难免会有一些怨言。可即便如此，面对每月几万元的提成，黎先生还是忍了下来，并没有当面和老板撕破脸。
到了二零二零年的时候，分公司的销售业绩已经和总公司持平。单凭黎先生一个人，就给公司贡献了一亿多元的销售收入。
从中大家也可以看到，黎先生作为一位销售冠军，他为公司做出的贡献是十分巨大的。
对于这样的优秀员工，公司老板应该器重才对。然而，让黎先生没有想到的是，他却被老板辞退了。
当时的黎先生，刚刚为公司签了一笔大单，他本打算向老板炫耀一番。可没想到，老板却主动给他打了个电话。
听到老板打算辞退他的消息后，黎先生简直不敢相信自己的耳朵。还没等他询问缘由，老板已经挂断了电话，留下他一个人站在那里发呆。
为了弄清楚原因，黎先生赶紧订了一张飞机票，然后从新疆飞回了湖南，他一下飞机就直奔公司总部。
不过，老板并没有待在公司等他，而是去外地出差了。接待黎先生的人，恰恰是公司的人力资源总监。
虽然黎先生百般询问，但人力资源总监并没给他任何答复，只希望黎先生赶紧签字走人。
遇到这样的情况，黎先生当然不能坐以待毙了，他不问个清楚，是绝对不会在辞退协议上签字的。
三、遭遇职场潜规则自从二零一五年入职唐古拉汽车有限公司之后，黎先生在五年的时间中，为公司的高速发展，做出了不可磨灭的贡献。
然而，还没等黎先生缓口气儿，他就接到了被公司辞退的消息。遇到这样的事情，谁能甘愿接受事实？
既然公司老板躲着不见，人力资源总监又闪烁其词，黎先生决定求助媒体。他希望通过媒体的力量，帮自己讨回公道。
看到黎先生把记者带到了公司，高层领导们再也无法忍受了。他们不仅把黎先生清出了工作群，而且把他的客户全都收走了。
事情闹到了这一步，黎先生已经和公司彻底撕破脸了。为了了解黎先生被公司辞退的主要原因，媒体记者还单独采访了一位公司副总。
原来，在前一段的时候，公司老总曾经找黎先生谈话。希望他继续开拓新市场，并把新疆的业务交给另外一位同事负责。
听到老板的想法之后，黎先生断然拒绝了。因为他在新疆打拼多年，已经积累起了一定的人脉。
此时，如果黎先生离开新疆到外地打拼，他之前的努力将付之东流，所以黎先生才拒绝了老板的要求，他不愿意将辛苦得来的成果拱手让人。
后来，黎先生还侧面打听了一番，准备接替他的同事，其实就是老板的一位亲戚。对于这样的裙带关系，黎先生本来就深恶痛绝，所以他就更不愿意接受公司的调遣了。
正是因为黎先生的执拗，公司老板才决定辞退他，让黎先生这位销售冠军，成为了一根无人问津的“稻草”。
没办法，黎先生只好求助媒体，希望能给自己讨回公道。然而，这也让黎先生和公司的矛盾更加激化了。
事情闹到这个地步，黎先生已经无法回公司上班了。他只希望能得到更多的补偿，让自己的努力不会白费。
然而，面对黎先生的补偿请求，公司老板却百般推脱。他们认为黎先生并没有被辞退，而是被劝退，是他自己主动愿意离开的，所以并不存在补偿事宜。
看到老板的无赖嘴脸后，黎先生已经深恶痛绝了。他本打算起诉公司，拿到自己应得的赔偿。
不过，记者也劝说黎先生，最好还是跟公司和解。如果和公司对簿公堂，最终吃亏的还是黎先生自己。
因为大家都知道，唐古拉汽车有限公司的实力巨大，单凭黎先生一个人的能力，无异于以卵击石。
了解到这一情况之后，黎先生也不得不接受了现实。他拿到属于自己的公司奖金之后，就再也不愿意和公司有任何瓜葛了。
结语从这件事情中，大家也可以清楚的看到，黎先生作为一位销售冠军，他每年可以给公司创收一个多亿，却没能免除被辞退的命运，也是一件非常遗憾的事情。
虽然黎先生离开了公司，但他的销售水平还是首屈一指的。相信他入资其它公司后，同样会凭着自己卓越的销售才能，赚到更多的收入。
因为公司老总的错误决定，痛失了一位销售冠军，也是唐古拉汽车有限公司的一大损失。
