今年养老金上涨已经在政府工作报告中确定了，而且同时明确是职工养老金和城乡居民养老金同步上涨，也就是实现了“双增长”。由于养老金调整机制、个人参保情况等因素有所不同，具体到个人的上涨金额也是有差异的，那么工龄35年的退休人员，能涨200元吗？来看看答案。

首先，如果是参与城乡居民养老保险，领取居民养老金的人员，今年报告中提到要将全国基础养老金最低标准提高20元，也就是达到123元，如果当地低于123元的，今年一定会进行上涨。否则未必会进行上调。因为居民养老金并不是各地统一制定方案、统一进行调整的。

不过居民养老金也就是上涨基础养老金部分，个人账户养老金部分并不会上调，而且上涨金额一般比较少，大多数地方可能还是20元以内。从这点来看，如果是领取城乡居民养老金的人员，即便今年当地上涨养老金，上涨金额也比较有限，会低于参与职工养老金上涨的人员。

我们这里还是重点说一下职工养老金上涨，因为这里面的一些退休人员，上涨金额确实会比较高，有的达到200元及以上，还是有可能的。那么工龄35年能上涨这么多吗？

根据养老金调整方式，也就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合，工龄只是影响到养老金上涨金额的一个因素，如果工龄35年，养老金水平偏低，那么上涨金额一般是无法达到200元以上的，有希望实现的，主要有这么三种情况：

1、养老金水平很高，比如工龄35年，养老金8000元，上涨金额是有可能达到200元以上的。比如说根据上海去年的养老金调整方案，定额调整61元，挂钩调整，工龄每满1年增加1元，跟养老金水平挂钩，涨幅1.8%，在不考虑高龄倾斜的情况下，这位退休人员可以上涨61+35+8000*1.8%=240元，显然超过了200元。

2、享受到高龄倾斜，且当地高龄倾斜标准比较高的。享受到高龄倾斜的退休人员，相比其他人员，可以额外多涨几十块钱，有的地方像山东、上海、广东等地，符合条件的退休人员在高龄倾斜标准方面可以达到一两百块钱。

3、属于企业退休军转干部。很多地方在养老金调整中规定属于企业退休军转干部，养老金调整后的水平，不能低于当地人均水平，这种情况下，上涨200元以上也是有可能的。

今年养老金将实现职工养老金和城乡居民养老金同步上涨，也就是“双增长”，广大退休职工和农民都可以受益。不过相对来说，参与职工养老金的人员，上涨金额会更多。不过整体人均上涨金额为100多块钱，像工龄35年的话，能否上涨200元，还需要看所在地、本人养老金、年龄等因素，有的人确实是有可能达到的。