在考虑进入银行工作时，如何选择合适的岗位是一个关键问题，这很大程度上取决于个人对自身发展方向的定位。

对于那些向往更高职位和薪酬的人来说，业务部门或许是理想之选。在各个银行中，业务部门的提成标准虽有所不同，但中等水平的业务部门薪酬通常都高于同级的后台部门。而且，业务部门的职级岗位提升速度相对较快，更容易踏入银行的中高层领域。此外，业务部门还有一个显著优势，就是后期跳槽更加方便，丰富的业务经验和客户资源能为个人职业发展增添更多可能性。然而，选择业务部门并非毫无挑战。这里有着较大的业务压力，需要从业者具备更强的沟通能力。收入情况基本与业绩直接挂钩，为了拓展业务，从业者常常需要四处奔波。

而如果更倾向于拥有稳定的收入水平和舒适的工作环境，那么后台部门则更为合适。其优势在于收入稳定，旱涝保收，工作地点多在办公室，无需外出奔波，也没有业务方面的压力。但后台部门也存在一些不足。薪酬水平一般受工作年限等因素制约，如果没有特别好的机遇，提升相对困难。同时，受整体金融形势的影响，后台加班的情况逐渐增多，而且根据银行的不同，可能或多或少会有一些存款要求。

综上所述，在选择银行岗位时，应充分考虑自身的职业追求、能力特点和生活需求，从而明确自身的发展方向，做出最适合自己的选择。只有这样，才能在银行的职业生涯中获得满足感和成就感。