在职场中，每个人都期待自己的努力能够得到相应的回报。

汤女士曾在贵阳的一家企业担任电话客服，月薪高达四千元，这在当时是一份相当可观的收入。由于当时汤女士手头并不缺钱，加之手机没有开通银行短信提醒功能，她对于工资发放情况并没有过多关注。在工作三年多后，汤女士离职，开始了新的生活。

就在今年，她偶然间回顾自己的工作经历时，惊讶地发现自己在前公司的三年多时间里，几乎没有收到过工资，累计拖欠金额高达15.6万元。汤女士的这一发现无疑让她感到震惊和愤怒。她立即联系了前公司，希望得到一个合理的解释。

由于时间已经过去了9年，许多事情变得复杂起来。当时的电话业务已经外包，公司方面表示无法查询到汤女士的入职信息。这意味着汤女士需要自己去寻找证据，来证明自己的权益受到了侵害。面对这一困境，她决定前往社保局打印自己的社保缴纳证明，以此来证明她与前公司之间的劳动关系。

我们期待汤女士能够成功追回自己应得的工资，也希望这个故事能够成为职场人维护自己权益的一个典范。