学习全会精神研讨发言材料（1）

党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的冲锋号，开启了推进中国式现代化的时代新篇。全会通过的《决定》，聚焦推进中国式现代化主题，擘画进一步全面深化改革宏伟蓝图，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，具有很强的战略性、纲领性。《决定》最后一部分提出，“鼓励结合实际开拓创新，创造可复制、可推广的新鲜经验。”“完善改革激励和舆论引导机制，营造良好改革氛围。”典型宣传处将深入贯彻落实全会精神，充分发挥职能作用，进一步健全改革宣传工作机制，凝聚改革共识，聚力营造全社会参与改革、支持改革、推进改革的浓厚氛围。

一、改革宣传方向上做到“三个坚持”。一是坚持聚焦中国式现代化主题。二是坚持以人民为中心。三是坚持改革与法治相统一。改革与法治如“鸟之两翼、车之两轮”。在培育创造改革经验的过程中，要重视运用法治思维和法治方式，宣传推广的改革政策经验都要于法有据。

二、改革宣传内容上突出“三个重点”。紧紧围绕中心、服务大局，强化理论研究，系统谋划政策宣传、经验推广，为改革创新营造良好氛围。一是重点做好关于全面深化改革重要论述的宣传。二是重点做好关于全面深化改革新部署新举措的宣传。三是重点做好全市全面深化改革新进展新成效的宣传。

三、改革宣传质效上实现“三个提升”。一是宣传阵地建设提升。二是宣传路径拓展提升。三是改革品牌培育提升。

在全市科级干部学习贯彻全会精神专题读书班上的研讨发言材料（2）

党的二十届三中全会提出，健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设。市委社会工作部全面贯彻落实上级决策部署及省、市工作要求，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，开启“开局就开跑、起步就高效”的xx社会工作新篇章。

一、推动思想政xx建设常态化。

二、抓实治理体系一体化。

三、聚焦为民服务精准化。

四、实现基层治理智慧化。

五、推动“三支队伍”专业化。

在全市社工干部学习贯彻全会精神专题读书班上的研讨发言材料范文（3）

一、坚持xx引领，凝心铸魂强忠诚。坚持“思想向上”，严格落实“第一议题”制度。坚持“脚步向下”，运用好“四下基层”工作制度，以调研开局开路，聚焦“两企三新”、行业协会商会党建、社会工作人才、志愿服务等关键环节重要领域，开展“实调研、深排查、细建账、大提升”行动，分领域、分行业、分地域摸清底数、精细建库，夯实工作基础。坚持“发展向前”，全面落实机构改革要求，找准找实新时代社会工作的关键点、落脚点、突破点和薄弱点，在夯实基层基础、强化队伍建设、完善体制机制、深化品牌建设上竞跑先行、厚植优势，推动社会工作迅速打开新局面。

二、突出“五聚五新”，实干笃行担使命。聚焦人民至上，推动信访工作融入社会工作新格局。深入推进信访工作法治化，围绕“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”总体目标，落实信访工作责任制，开展信访问题源头治理三年攻坚行动，促进源头治理、规范办理和积案化解。

建立健全挂钩联系制度，规范完善人民建议征集办理体系，畅通人民建议征集渠道，提升办理成效。聚焦和谐善治，延伸党建引领基层治理新路径。建立健全市级党建引领基层治理协调机制和挂钩联系制度，贯彻落实破解基层治理“小马拉大车”突出问题22条措施，用好“一套表、两本账、三张清单”，持续推进为基层减负工作。推进“三治融合”善治专项行动，深化“全域党建”“睦邻党建”“五社联动”等特色做法，积极探索“红色业委会”建设，完善“群众点单、社区派单、党员接单”等“民呼我为”机制，提升党建引领基层治理质效。

聚焦提质增效，构建行业协会商会工作“新磁场”。坚持“管行业必须管党建”，探索建设“行业部门+行业协会商会+会员单位+属地”党建共同体，厘清部门职责边界，落实行业监管、业务指导和党建工作责任。坚持“一行业一特色”，联系一批规模较大、人员较多、影响力较强的行业协会商会党组织，培树一批“党建强、发展强”样板典型，带动信息、人才、项目、资金等资源力量下沉，助力经济社会高质量发展。

聚焦融合赋能，集聚“两企三新”发展新动力。紧扣发展新质生产力、助推高质量发展，建立健全产业链党建整体推进工作机制，建强“党建指导员、红色帮办员、助企先锋队”三支队伍，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上。实施“暖新句力”专项行动，大力推进“新有所憩”“健康护新”、暖“新”等系列关爱项目，选树培育“x先锋”“货运先锋”“红色主播”等先进典型。聚焦作用发挥，建强社会工作者和志愿服务新力量。

加强对社会工作专业人才统筹指导，分层分类加强社会工作人才培育。全面构建常态化、精准化、专业化志愿服务体系，聚焦“一老一幼”重点人群，积极引导志愿服务资源下沉，培育一批特色鲜明、群众欢迎的志愿服务品牌。构建“社会工作者+志愿者”联动机制，打通志愿服务“最后一米”。

三、抓实队伍建设，踔厉奋发勇作为。注重强班子、带队伍，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”激发党员干部干事创业精气神，亮出“奔跑者”的姿态、挑起“开局者”的担当。建强机关干部队伍，以模范机关打造为契机，推进支部“标准+示范”建设，常态化开展机关干部大练兵工作，推动机关干部深入村社一线、项目一线、生产一线等锻炼成长，持续提升业务能力、服务水平。建强社会工作者队伍，统筹推进社区工作者队伍、社会工作人才队伍、志愿者队伍建设，推行社会工作者参与志愿服务、志愿者到社区和社会工作机构报到等做法，推动优势互补、合作共赢。建强党务工作者队伍，不断深化“两企三新”党务工作者建设、村干部专业化管理、社区工作者职业体系建设，建立基层党务工作者后备人才库，分领域开展“双培养”，着力打造一支会抓、善抓、长期抓的专业队伍。

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