对于泰山队而言，球员续约的过程通常直接而简洁。球队对于是否留下一个球员的态度是开放的：如果球员选择留下，那么他们可以继续为球队效力；如果球员选择离开，那么球队也会尊重他们的决定，因为在每个位置上，球队都有充足的替补人选。这种态度反映了俱乐部的一种理念：面对问题时，有时候最好的策略就是保持耐心，观察事情的发展。对于那些不再热爱足球的球员，应该主动表明自己的立场，因为球队不会因为任何一个人的离开而受到太大影响。

费南多的情况就是一个典型的例子。尽管他是一位有才华的球员，但泰山队在他的位置上已经有了其他的选择，如谢文能和刘彬彬等球员，他们完全有能力填补费南多的空缺。因此，给费南多的合同期限最多只能是一年，不可能更长。这个决定是基于对他过去行为的考虑，包括他在场上的自律问题以及他在泰山队的表现。此外，泰山队的青年队中也有一些速度出色的边路球员等待着机会，这意味着费南多是否留在队中并不是一个关键问题。

如果一些主力球员不再热衷于比赛，那么他们应该直接表达自己的想法，选择不参加比赛。否则，他们在场上的懒散表现只会让他们失去在球队中的位置。泰山队目前的一些球员似乎缺乏投入比赛的热情。如果这些球员不想出场，那么他们应该选择休息。这样的比赛对他们来说没有意义。这句话适用于所有中生代球员。如果真的这样参加比赛，还不如休息。休息也没有人说什么，最多可以说是自己受伤了，无法出场。现在的球员哪个没有伤病？所以这是一个合理的理由。但如果是目前的情况，那么问题就变得麻烦了。这是向未来的下家表明自己很职业，尽管我可以踢球，但我自己就是不出力。最后，队里的年轻人确实希望得到机会，尤其是当他们看到一些球员敷衍了事的状态时。

这才是关键所在。现在很多球员表现一般，但球队的年轻人没有机会。然而，很多年轻人希望得到机会，毕竟这些老将的表现太差了。教练也没有这个想法，这很好。在这种思路下，球队内部的各种矛盾会出现。泰山队过去成功的阶段，是因为自己的青训球员占据主流，然后有一些转会引进的球员帮助球队。现在的思路是不用年轻人，而是引进球员。在这种思路下，青训的意义何在？不知道。所以现在出现这样的问题也是正常的。

所以到底这球队的问题谁能解决呢？不知道，但很明显，球员现在互相不信任。