11月5日，天津港集团公司第二十届“孔祥瑞杯”职业技能大赛闭幕式在集团培训中心举行，集团公司党委副书记、总裁焦广军，党委副书记、工会主席刘华勇，副总裁许旭波出席并为大赛冠军代表、优秀组织单位代表颁奖，大赛总顾问、全国劳动模范孔祥瑞受邀出席，并为“技能大通关、寻找NO.1”冠军颁奖。

焦广军代表集团公司党委向获奖选手和单位表示热烈祝贺。他指出，集团公司始终重视技能人才工作，坚持从人才强港的战略高度，大力推进技能人才队伍建设。职业技能竞赛是技能人才培育的重要载体，20年来，依托技能大赛，集团公司先后涌现出以成卫东、张瑞元、尹明为代表的一大批大国工匠、劳动模范、技能大师和全国冠军，引领一批批技术工人走上技能成长之路，在全港上下营造出劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，为集团公司“双一流”建设做出重要贡献。

焦广军强调，要深入贯彻落实党中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，持续加强港口技能人才队伍建设，着力打造一支规模宏大、技能精湛的港口技术工人队伍，培养造就更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠，为集团公司争做建设中国式现代化港口排头兵提供有力人才保障和技能支撑。要加强集团公司高技能人才队伍建设，从强化工作顶层设计、健全制度机制保障，加强津港工匠学院建设、完善技能形成体系，弘扬“三个精神”、营造“崇尚技能、争当工匠”浓厚氛围三方面再深化，引领港口产业工人用争做匠人的实际行动，诠释津港技能人才的使命担当、彰显津港技能人才骨干力量的底色成色，在打造世界一流智慧绿色枢纽港口升级版、积极争做建设中国式现代化港口排头兵中当好主力军、做出新贡献！

本届“孔祥瑞杯”职业技能大赛历时半年，共计开展一类竞赛6项、二类竞赛14项，赛事数量为历年之最，突破传统技能岗位竞赛范畴，新增讲课竞赛、客服技能竞赛等管理岗类赛项，为员工提供了广阔竞技舞台。来自35家单位4000多名选手参加竞赛，参赛人数创下新高。经过激烈角逐，80名员工荣获个人单项奖，18家基层单位荣获优秀组织单位。

闭幕式上，天津市劳动模范段凯作大赛技术点评，全国劳动模范张瑞元宣读比赛成绩。与会同志共同观看专题片《匠心逐梦》，回顾大赛精彩瞬间。集团公司相关部室、基层单位相关负责同志，大赛裁判员代表和选手代表参加活动。

（据“天津港集团”，文/王佳龙 郑颖波 图/赵云鹏。2024年第40篇）