江西吉安市万安县“3名95后大专学历女干部被提拔副科事件”有了新进展，吉安市相关部门接受了顶端新闻记者的采访，回答了6个网友最为关心的问题。

近日江西吉安市万安县的一份干部任前公示在全网引发轩然大波，主要是这些拟提名乡镇人大副职的人员中有三个女干部仅是在职大专学历！

在职大专学历是工作中继续学习获得了大专学历，也就是说这些人中专毕业或者高中毕业就进入了乡镇参加工作！

网友对此很不理解，很多本科、硕士甚至博士想要进入乡镇工作都很难，为什么几人连大学都没上就能进入乡镇工作？网友怀疑这其中有问题。

万安县的回应是，三人都是通过定向招生、定向培养、定向就业成为乡镇事业编制的，第一学历是全职中专，工作后继续学习获得大专学历，而这次三人被拟提名乡镇人大副职完全符合程序。

这个回答非但没有让网友满意，反倒是引发了更多的质疑，最为主要的就是这样的提升幅度很大，是否合规？

对于这个问题媒体采访了业内人士，得到的回答是，事业编提拔一般是事业编副科，事业单位正科之后可能才有机会转公务员，本科生工作5年能提拔已经算是很厉害的了，中专生考事业单位的有，但是提拔的很少，正常途径事业编提副科太难了！

这位业内人士的话也说明了三名在职大专学历的事业编一下被提副科很少见，这也让网友更加怀疑3名95后大专学历女干部被提拔副科这件事有猫腻！

记者先后联系了三名95后女干部所在部门，其中一人所在部门根本不接电话，另一人所在部门接了电话说要问了领导才能回答，结果就没有了后续，只有一人所在部门工作人员接了电话，这名工作人员称对方为人亲民，与同事关系都不错，还着重强调了都是按程序来的，没什么背景关系。

记者还多次联系了万安县相关部门，结果没人接听，后来联系了吉安市相关部门，这次得到了回应，记者询问了6个网友的质疑。

1、三人都是二十五六岁，都是在职大专学历，将三人拟提拔副科的依据是什么？

回应是，三人都是“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”中的事业编人员，这类人的条件就是工作满5年，大专学历，年龄不超过45周岁。

三人都是2016年开始工作的，都已工作8年了，学历也都是大专学历，年龄也没超过45周岁，所以完全符合条件。

2、选拔过程是否公开公正，三人成绩和能力是否合格？能不能公开透明？

回应是，这次考试是全省联考，吉安市统一全市13个县市区笔试、面试，符合条件的到吉安市考试，考官均为第三方人员，没有任何钻空子的空间，对于能公示的他们会公示，但是一些流程按规定不能公示。

3、考试之前是否有公告，这种考试是定期的还是临时的？

官方回应：考试是有公开公告的，考试不是每年都有，不过已经持续了好几次了，今年考试时间是9月8日。

4、三人优秀哪里？成绩和工作能力、贡献能否公示?

官方回应，他们是经过了严格选拔考试的，成绩都有掌握，但是不能公开，三人还只是乡镇副职人选，之后还要经过考察和投票的。

5、事业编直接提行政副科级是很少见的，是依据什么规定和流程?

官方回应，还是上面所说的“五方面人员考试”这些人都不是公务员，其中有事业编，也有村干部，这种考试是为了调动干部积极性制定的，指标不多，每个县可能也就两三个。

6、现在质疑声依然很大，希望能公开更多信息，能否记录汇报？

官方给了确切回答，并欢迎各界对干部任职表现进行监督！