2024年7月，中建新疆建工西南公司重庆经理部迎来了2024届新员工。8月，为做好人才培养，重庆经理部及各项目依次开展了导师带徒签约仪式。

凡学百艺，莫不有师。中建新疆建工西南公司重庆经理部始终在新员工的培养上，做好“导师带徒”工作，发挥优秀骨干人才的“传、帮、带”作用。

重庆经理部巫溪项目、广阳湾项目、大渡口项目、成南高速项目，均开展了导师徒仪式。

一杯清茶，一张拜师贴。新入职员工与导师们签订《导师带徒协议》，并向导师呈拜师贴，敬上“改口茶”，表示自己将虚心向师傅学习，锐意进取，早日胜任自己的工作。

一份协议，一声寄语，帮助新员工快速完成从“学校人”向“职业人”的转变，师父向徒弟赠送书籍，勉励徒弟在追逐梦想的道路上，牢记嘱托、肩扛重任、奋发有为、再立新功，为西南公司重庆经理部高质量发展增添新的力量。徒弟们也纷纷表示将珍惜此次学习机会，虚心向导师们学习，不断积累经验，努力提升自己的专业能力和综合素质，积极融入公司发展，与同事们团结协作，相互支持，尽快成长为一名助推公司转型发展的骨干员工以及社会的栋梁。

中建新疆建工西南公司重庆经理部持续引导和带动全体职工崇尚工匠精神，勤苦钻研业务，提升个人能力，努力打造高素质复合型人才队伍，真正实现“传”出经验、“帮”出成才、“带”出文化的良好效应。