前几年，有一天，一个前女同事突然联系我，此前因为不是经常打交道，所以看到她的号码还很诧异，迟疑了一下，最后还是接了电话，聊了一会儿。原来她从上家公司出来后就去了一家猎头公司做顾问，打算先从同事朋友圈子里开展工作，有点难为情的想跟我要份简历，要帮我推荐行业大厂，我犹豫了一下后婉拒了，说以后有机会再拜托她帮我物色吧，目前还暂时不需要。

此后，她还会时不时给我发一些职位信息啥的，有一搭没一搭的保持着联系吧，我也能理解，所以有时还会尬聊几句。

今年年初，看她微信突然换了头像，朋友圈也风格大变，发的全是卖课的内容，就好奇多问了一嘴。

原来她所在的猎头公司倒了，这两年人力市场太难做，一年开不了几单，公司撑不下去就解散了，老板还欠了她们员工的一部分工资没结，她也不想在这个行业内做了，很不景气，就先找了家培训机构撑着。

其实国内的猎头行业，还处在比较初级的发展阶段，本质上与其它行业的销售工种并没有区别，无非只是一个贩卖信息差的中介而已，自身的技术含量并不高。前些年，整体经济一直上行，市场红利足够大，也带动了市面上冒出来的大大小小的猎头公司，这个行业在那些年里基本都是赚到了钱的，有的还赚了大钱。

这几年职场不景气，求职找工作的人太多，但是招人的公司太少，内推又流行成风，委托猎头招人的单子少之又少，整个市场就是僧多肉少，严重供需不平衡，自然也就很难撑得下去了。

通常每年的春季都是行业招聘的旺季，有“金三银四”之说，每年这个时候，有了离职想法的员工，已经将上一年度的年终奖落入袋中，可以安心的找下家跳槽了，但是从前年开始情况变了，这个季节反而安静得吓人，相反大厂们倒是不闲着，裁员的裁员、缩招的缩招，原本专做大厂单子，动辄就“年入百万”的互联网猎头生意，自然也大幅受挫。

我认识的几个猎头，现在基本就处于跑单帮的状态，自己挣自己吃，平时再兼个外面公司人力资源的职位啥的，有一顿没一顿的状态中。经济大环境不好，用工市场萎靡，他们是最先感受到寒意的一批人，而且这股寒意可能眼瞅着还要持续相当长的一段时间。