面对免费出国留学、可以获得巨额进账的诱人机遇，相信大多数人都不会轻易松手的。可是，我们今天故事的主角：中国近代著名爱国实业家刘鸿生，却选择全部放弃了。

刘鸿生简介

关于刘鸿生为何要放弃出国留学的机会，以及他为何在坐收百万元巨额进账机遇时，仍然选择丢弃，这背后隐藏着一段段充满智慧与勇气的故事。下面仔细为您讲述：

一、放弃出国留学的抉择

刘鸿生（1888年－1956年10月1日），浙江定海（今舟山）人，出生于上海，原先祖父刘维忠在上海宝善街开设了一家供人看戏饮茶的"丹桂茶园"，生意还算兴隆；父亲刘贤喜，经人介绍，在招商局的轮船上做总账房，除了每月优厚的薪水，还经常利用轮船往来的便利条件夹带私货贩卖，从中牟利，因此家庭生活还算富裕。

可是刘鸿生7岁那年，父亲突然病逝。尽管哥哥继任了父亲的轮船账房职务，收入却减少了；同时，也由于祖父年迈，无力经营茶园，生意也一天不如一天。全家十几口人生活十分拮据。虽然家中交学费已经十分困难，但明智的母亲仍然不愿意让聪明好学的儿子失学。她想方设法，让刘鸿生继续读书，13岁他进圣约翰中学。

1906年（清光绪三十二年）刘鸿生凭借自身的才智与努力，成功考入了圣约翰大学，由于发愤苦读，他各门功课一直名列前茅，不但可以免交昂贵的学费，而且每月能领到奖学金，还能贴补家佣。

中国近代爱国实业家刘鸿生

读到大二时，美籍校长卜舫济博士对他说：“O.S（刘鸿生的英文名），你是圣约翰的优等生，我们决定明年保送你到美国神学院留学，培养你成为一个合格的牧师。留学四年后回到上海专任牧师，兼任本校讲师，还将给你一幢花园洋房。上帝祝福你好运！”

这幸运的机会，优厚的待遇，简直无可挑剔。但刘鸿生竟然拒绝了。卜校长当然恼火，他愤怒地对刘鸿生说：“你是上帝的叛徒！你走吧！你已经没有权利再在这里读书了！”就这样，一个优等生因为他的“不理智”行为换来一张近代中国著名大学之一的开除通知书。

原来这一决定并非轻率之举。刘鸿生深知，国内正值民族工商业蓬勃发展的时期，西方列强因忙于一战而无暇东顾，为中国民族企业提供了难得的发展机遇。他渴望利用这一时机，通过自己的努力，为国家的经济独立和富强贡献一份力量。

此外，刘鸿生也认识到，理论知识固然重要，但实践经验和商业智慧同样不可或缺。他相信，在国内的商海中摸爬滚打，能够更快地让自己成长为一个合格的企业家。因此，当时只有18岁的刘鸿生根本不想屈从于外国人，毅然放弃了出国留学的“良机”。

刘鸿生与他创建的火柴品牌

两年后，机会突然降临。刘鸿生人生中最重要的一位伯乐出现，正是他父亲的生前好友、时任宁波同乡会会长周仰山。当对这位前辈倾诉职场苦怨，周仰山深为理解。他想起英商开平矿务有限公司驻上海办事处正要招聘一名跑街，就对刘鸿生说，跑街月薪100银元，另加佣金，能拿多少看你推销的本事了。刘鸿生一听，觉得这工作才合乎自己的心意，当即给周老前辈连磕三个响头道谢。从此开始了自谋生路。

二、又放弃坐收百万元巨额进账的机遇

刘鸿生的商业生涯中，最为人称道的莫过于他在煤炭行业的成功。第一次世界大战期间，欧美列强忙于战争，对远东市场的控制力减弱，中国的民族工商业迎来了前所未有的发展机遇。刘鸿生敏锐地捕捉到了这一商机，开始涉足煤炭经销业务。

经过刻苦努力，年仅21岁的刘鸿生，一举成为英商开平矿务公司在上海的头号买办，月薪大幅度增长，佣金可观。在他的精心运作下，开平煤业务迅速发展壮大。民国元年，开平、滦州两矿务局合并，刘鸿生坐上了开滦矿务总公司上海总买办的金交椅。

刘鸿生的经营理念

随着经营范围的进一步扩大，刘鸿生的营业额迅速上升，销出的煤炭最多一年达250万吨，约占开滦煤矿年产量的四分之一。他每年平均收入20万元以上，最多时达百万元。奇怪的是：不久他辞去开滦公司买办职务，宁愿损失销售开滦煤坐收百万元巨额的进账。他要摆脱外国资本的控制，用自己的财富办自己的事了。

刘鸿生深知，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新和拓展。于是，他开始自己在上海建设煤站、修建码头，并逐渐在长江中下游各地设立销售机构，形成了一个庞大的煤炭销售网络。这一系列的战略举措不仅巩固了他在煤炭行业的领先地位，还为他带来了源源不断的财富和声誉。

三、背后的智慧与勇气

刘鸿生之所以要放弃出国留学的机会、不垂青百万元的巨额进账，而且能够在商业领域取得如此辉煌的成就，离不开他背后的智慧与勇气。他善于观察市场动态，准确把握商机；他敢于冒险创新，不断突破自我；他更懂得如何用人和管理企业，将各种资源发挥到最大效用。

刘鸿生（左三）与工商界友人合影

在用人方面，刘鸿生没有成见，不拘一格。他深知人才是企业发展的根本动力，因此不惜重金聘请各类专业人才。例如，他聘请了刚从美国留学归来的化学博士林天骥担任总工程师，为企业的技术革新和产品升级提供了有力支持。同时，他也善于发掘和培养内部人才，为他们提供广阔的发展空间和机会。

在企业管理方面，刘鸿生注重制度建设和文化塑造。他建立了完善的管理制度和流程体系，确保企业运营的规范化和高效化。同时，他还倡导诚信、勤奋、创新的企业文化，激发员工的积极性和创造力。这些措施不仅提高了企业的竞争力和凝聚力，还为企业的长期发展奠定了坚实的基础。

综上所述，刘鸿生之所以要放弃出国留学的机会，以及能够坐收百万元巨额进账的机遇，背后蕴含着他深刻的商业洞察力和坚定的国产化信念。他用自己的实际行动证明了：在国内同样可以成就一番伟业；只要勇于创新和拼搏就能够创造属于自己的辉煌人生。

刘鸿生铜像及展览资料

本文由“如日中天54”原创，欢迎关注，共同学习，共同进步！

​