为什么现在单位里的风气变了,退休的人,大多都是悄无声息的离开

月浩叙事 2024-09-07 15:10:08

人们为了使家庭更加幸福、生活更加美好辛辛苦苦工作几十年。在这几十年的工作生涯中他们任劳任怨每天都打起十二分的精神来努力工作,不敢有一丝一毫的怠慢。

终于到了退休年龄之后他们卸下了肩膀头上的千斤重担,终于喘的一口气。

我们聊的主题就是“退休”,这是每个人都盼望着的但也是非常害怕面对的话题,为什么这么说呢?

因为我们到了退休的年纪之后就代表几十年辛劳工作的顺利完成,我们以前准点上下班的日子要一去不复返了。每天不用担心闹钟、领导电话、工作群通知等扰乱神经的事项。

退休之后的我们身体可以得到巨大放松,我们终于可以让自己疲惫的身躯休息。

在这之后就可以去看一看自己平常因为工作繁忙没有看过的世界,盼望着品尝各个地方的特色美食。

但是即将退休的人又很难害怕面对退休这个话题。因为这预示着我们在逐渐变老,看着脸上逐渐浮现的皱纹和被岁月蹉跎的容貌,早生华发就是被无情岁月无情摧残的最好例证。

但无论怎样退休的欣喜远远胜过对未来和年龄的忧愁。尤其是以往人们从公司退休或者一线工人从工厂退休的时候,都会朋友、领导的夹道欢送下手持一面“光荣退休”的锦旗。

但现在我们发现,越来越多人的退休是悄无声息的,他们不再追求欢送会而且公司里的人也大多不知道,这是怎么回事?

一、工作历程和退休

学习和工作是人们一辈子不能忘记的事情,我们从小到大都是一个不断学习提升自己的过程。

小时候我们学习的是书本上的知识,这些知识为我们将来打基础。长大步入社会之后我们学习的仍然是社会上的“看不见的知识”。

有的人比较抗拒那他就极有可能吃社会的苦,有的人仍保持孜孜不倦学习的态度那他就能够快速适应从学校向社会的变化。

“学如逆水行舟不进则退”这句话也完全适用于社会学习。

学习贯穿我们的一生这一点毋庸置疑,即使工作之后我们也在不断学习。

而且三十年的工作生涯占据我们人生的重要一环,因为这三十年是人们的黄金三十年也是最有活力的三十年。

初入社会的我们在刚开始工作的时候往往会有不适应的地方,由于观念的变化、周围工作同事的变化以及现实的差异使得人们需要很长时间来适应。

许多人刚开始工作的时候都不适应,因为工作压力太大经常怀疑自己,这一点也很正常。

绝大多数人刚开始工作的时候都是这么个情况,这个时候“师傅”的重要性就体现出来。

如果我们有幸能够遇到一个愿意带自己且倾囊相授的师傅,那就非常好。

师傅领进门我们就能够少走很多弯路,而且亦师亦友的师傅也是我们一辈子的亲人。在师傅的陪伴下我们能够度过十几年的时光,工作最后十几年的路还需要我们自己来走。

人们工作三十年时间,说长也长但说短也短,真正工作之后我们会面对一次次周末、一个个春节,春去秋来寒来暑往,自己的孩子也在一年年长大。

日复一日的工作会逐渐麻痹人们对时间的感知,只有周围的新同事、逐渐长高的孩子、逐渐变多的皱纹提醒我们“你老了”。

终于到最后人们实现了光荣退休人生中重要的一段经历也就此划上了句号。

屏幕前的你可能现在还在工作也可能已经退休,那你希望或者你当时的退休场景是怎样的呢?

以前人们退休那个是十分热闹,在工厂一线兢兢业业工作三十年的员工退休的时候,几乎全厂的人都会送上祝福。

那个时候人们非常淳朴、感情很深,秉持着“劳动最光荣”的理念对退休人员送上诚挚的关心。

那阵仗不说锣鼓喧天鞭炮齐鸣,人山人海夹道欢送也是有的,退休的人脸上洋溢着幸福的微笑,这是他们对自己几十年辛勤劳动的认可以及对同时亲朋的感谢。

但是现在这种情况发生了天翻地覆的变化。,我们会发现越来越多人的离职都是悄无声息的,他们走的时候像极了《再别康桥》中“挥一挥衣袖不带走一片云彩”。不过这个画面较之于一个退休的人而言显得并不是写意,而是有些凄凉。

从人山人海的夹道欢送到现在人们更愿意悄无声息别离,究竟因为什么让人们发生如此重大的转变?

二、为什么会出现这种现象?

马克思说过:“人是社会实践的产物,人们的根本属性在于他的社会性。”这句话的意思也非常好理解,人之所以为人那是因为他和其他人有着千丝万缕的联系而不是作为个体独立存在。

这个观点放之于退休上来看,这就意味着人们在退休的时候理应是有很多人相送而不是一个人默默离开。当然一个人走或者一群人送背后都是有特殊原因的,但总的趋势不会变。

然而我们发现事实并非如此,现在人们退休越来越清净。即使是一些体制内领到退休走的也是悄无声息,抛下害怕收礼犯错误不谈这样的现象也着实有点奇怪,为什么会这样呢?

1.人情味变淡

现在人们更加认同这样一句话“远亲不如近邻”,人情味变淡的直接体现就在于现在看到不经常来往的亲戚就远远没有以前那么亲,这一点不止是农村、大城市的人感触更加深。

而受这种人情味变淡的大趋势又集中体现在人们的工作之中,最后体现在人们的退休上。

首先他如何体现在人们的工作之中?就拿我们上边讲到的以前人们刚工作的时候往往都有一个师傅领进门。

那个时候的师傅对自己带的徒弟是实打实的好,师傅不仅帮助徒弟快速适应工作生活,而且还在今后的工作中、生活上实打实的传授他们几十年来的经验教训。

那个时候的师傅真的可以应一声“师父”,师徒二人都是真诚的,彼此之间的感情也是深厚的。

所以这种代代相传的师徒情使得一位师傅退休的时候,师傅的徒弟、同事、朋友等人会开一个欢送会恭喜他光荣退休,人情味在以前是非常浓烈的。

现在别说师傅了,在一些单位之中同事之间的关系都相对疏远。

自己分配到的师傅有时候对自己也是藏着掖着、毕竟人人都害怕“教会徒弟饿死师傅”的事情在自己身上发生。

这样就使得人情味被冲淡,到最后人们退休的时候就落得一个寂寞退场的结局。

2.个人更加注重自己的感受

现在人们退休的时候都独自离去也有些迫不得已。因为在人情味变淡的基础上,他们和同事之间也就是同事关系很少有机会能够发展成为朋友关系,大家都是为了维持工作而已。

这就使得一个退休的人再考虑要不要办退休会,通知的话同时肯定来,但大多是不情愿的。

因为平常都没有什么交集到了最后吃一顿离别酒,那还不如自己下班之后自己早点回去休息。

以上观点相信是许多人的很是想法,真不过有的人碍于面子不好直接吐露出来,但有的人更加看重自己的感受可能都不会参加,因此在这样的矛盾和纠结之下人们还是选择默默离去。

三、社会现象反映社会变迁

现在还有没有退休宴请?当然有。有的单位退休宴还十分热闹并且大家都会为退休人员送上十分衷心的祝福。

尤其是武警、铁路警察、消防等在平常工作中就建立深厚感情的,他们的退休宴请更是感人至深。

所以有的老干部、老同事不想让自己的退休变得这么伤感,不想看到自己以往“生死之交”的同时痛哭流涕,他们就会选择默默离开。

这一点相信不少人都遇到过,也都心里默默流过泪。

退休的人不让自己难受、不让同事难受最好的办法是什么?那就是“一直走别回头”。

不过现在这种现象是越来越少,大多数人的退休宴要么没有要么就是同事之间的应酬。

这也是一种大的趋势可不是个例,人们现在的感情表达更加直观、真实也没有丝毫隐藏。

当然一种新的社会现象出现背后一定有他的物质动因,而且作为一种大的整体趋势和现象我们也很难评价他的好与坏。

因为现在大家亦都是如此,屏幕前的你退休时候是什么样?想象是什么样?

结语

“光荣退休”这几个字的含金量对于以前的人而言重要性不言而喻,大家辛苦工作一辈子最后能在亲朋好友的祝福中退休也是一件幸事。在那一时刻大家的同事情、朋友情体现的淋漓尽致。

现在因为人情味变淡等多方面原因,人们对退休的看法有了一些变化。这种变化又反应到退休宴是否办理?要不要给自己的同事们告知等事情上,这也是有一定原因的。

总的来说,退休毕竟是对一个人为自己一阶段经历划上的句号,这个句号能够画的漂亮一点、见证的人能够多一点还是最好的。

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评论列表
  • 2024-09-07 16:28

    [滑稽笑]赚到钱的想安稳着陆,没赚到钱的也没人送啊