世界银行的数据显示，世界60%的大城市坐落在湾区，湾区占世界经济总量的75%，“湾区经济”发展势头强劲。粤港澳大湾区作为最年轻的湾区，如何提前布局未来产业和资源，在全球竞争中脱颖而出？
在安永大中华区（“安永”）早前举办的2024聚能大湾区论坛“竞争：描绘未来湾区蓝图”小组讨论中，来自不同湾区的嘉宾们齐聚一堂，共同探讨了世界四大湾区的发展特色与各自优势，并从产业升级、人文建设和人才吸引等方面为大湾区走向国际舞台提出建议。
集结全球湾区优势产业，上升空间广阔从全球来看，世界顶级城市群大多分布在湾区。美国的旧金山湾、纽约湾，日本的东京湾和我国的粤港澳大湾区并称为世界四大湾区，各有特色。旧金山湾以科技领先，东京湾以产业闻名，纽约湾以金融著称，而粤港澳大湾区则集中了金融、科技和产业，同时经历着港口经济、工业经济、服务经济和创新经济四个发展阶段。
ESR集团执行董事、集团联合创始人兼联席首席执行官Stuart Gibson先生
作为最年轻的湾区，大湾区去年经济总量突破14万亿元，与东京湾区旗鼓相当。嘉宾认为，大湾区正处于上升期，未来具有无限可能。不同于东京湾单一增长引擎模式，大湾区由多支柱、多中心共同驱动，如香港是世界金融和航运中心，澳门是国际自由港和世界旅游休闲中心，广州是久负盛名的国际商贸中心，深圳是世界工厂和创新中心，东莞、佛山、中山等制造业基础雄厚。此外，区域一体化规划的战略更有利于调动内部资源，形成互补优势。但不同管辖区之间应积极协调政策差异，推动区域融合和统一标准的构建，为企业运营创造相对确定性。
汉国置业有限公司主席王承伟先生
尽管总体发展潜力大，但大湾区在个别领域的发展成熟度仍有待提升。以科技产业为例，相较于旧金山湾区，目前大湾区仍以发展硬件相关技术为主，未来应投入更多资源发展以软件为导向的现代高新科技，如人工智能、半导体芯片等核心技术。鉴于中国科技自主研发进程的不断加速，嘉宾预测大湾区将在未来10-20年左右基本实现该目标。
注重城市人文建设，吸引全球青年人才长远来看，区域是否具有吸引力并非仅由经济实力决定，人文建设也同样重要。打造一个优质、充满活力与开放的生态系统，需要广泛吸引全球年轻、向上流动且有良好教育基础的青年人才。香港作为大湾区国际化程度最高的城市，在其中发挥的作用不言自明。
香港科技大学副校长（行政）、香港科技大学新兴市场研究所代理所长谭嘉因教授
嘉宾指出，香港特区政府已出台相关政策，意在将本科阶段非本地学生的比例从20%扩大到40%，吸引来自内地和全世界的人才来港学习、留港就业。过去6个月内，从伦敦迁移到香港的金融人才实现净流入，也一定程度上反映了引才情况的改善。此外，文化软实力的作用亦不容小觑。国际重大文化事件和标志性活动的举办，如世界杯、奥运会和演唱会等，不仅能够带动经济增长，还能够为城市营造良好的舆论评价。对此嘉宾建议，大湾区也应着力为各类文化盛事创造条件，提升区域形象和人才吸引力。
尽管与世界其他湾区相比，香港在个人税率、公共交通和生活支援等方面有一定优势，但住房和高生活成本仍然为吸引人才带来了困难。未来，大湾区可投入更多资源建设“软基础”，积极调整引才政策、城市规划和财政政策，为人才落地和发展创造更好的工作和生活环境。
结语目前大湾区经济总量已位居四大湾区前列，从跟跑者到领跑者，大湾区在国际中的重要性已不可同日而语，未来如何在招商引资、人才集聚方面推动高质量发展，融入国际竞争与合作，将是值得思考的课题。融入国际大环境，合作与竞争共存，大湾区除了要有比其他地方更具吸引力的机遇，也需要借助其多中心城市的优势，在人才方面形成各城市间的优势互补，以持续丰富国际化人才库，助力国际一流湾区建设。
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