深圳市龙华区妇幼保健院聚梦想 创未来深圳市龙华区妇幼保健院位于深圳市龙华区大浪街道。龙华区，隶属于广东省深圳市，位于深圳地理中心和城市发展中轴，毗邻「六区一市」，北邻东莞市和光明区，东连龙岗，南接福田、罗湖、南山，西靠宝安。总面积 175.6 平方千米，常住人口约 325 万人。近年来医院呈现快速发展的良好趋势，已经发展成为深圳中轴有影响力的妇幼医学中心，年分娩量排全市医院前五位。
医院信息深圳市龙华区妇幼保健院作为三级妇幼保健专科医院；是深圳市博士后创新实践基地，与中国科学院深圳先进院联合招收培养入站博士后；是中山大学、电子科技大学、暨南大学医学院、汕头大学医学院、广东药科大学、深圳大学医学院等高校的教学基地，是中国医学科学院北京协和医学院群医学和公共卫生学院硕士研究生联合培养基地。
医院现有占地面积 3.3 万平方米，建筑面积 4.2 万平方米，开放床位 516 张，配置 3.0T 磁共振、256 排 CT、多功能 DR、数字胃肠机、高档彩超、生化免疫流水线等先进设备，价值约 4 亿元。深圳市龙华区妇幼保健院新院区为深圳市区域「七建三扩」重大卫生项目之一，建筑面积 28 万平方米，规划床位数 1,000 张，建设经费约 30 亿，预计 2025 年封顶。龙华妇幼将以新院区建设为契机，打造成无围墙的科技「未来医院」，推动「数字龙华」妇幼医学领域的发展，实现龙华区妇幼全生命周期健康服务精准化，推动数字疗法和数字医药在妇幼医学领域的应用，探索未来医学模式，占领医学高地。人才强院
医院现有工作人员 806 人，其中专业技术人员 695 人；正高 31 人、副高 89 人、中级 277 人；学历结构中，博士 20 人、博士后 3 人，硕士研究生 156 人。医院推进「人才强院」，先后出台《青年医学人才培养计划实施方案》《院级人才特聘岗位聘任办法》《关于加强人才政治引领和政治吸纳工作方案》、《干部管理能力提升培训方案》，营造人才干事创业沃土。
学科建设
医院推进以「强专科、强综合」的临床教学医院和科研型高水平妇幼保健院建设，推进深圳中轴区域性急危重症孕产妇救治中心、危重儿童新生儿救治中心、母胎医学中心、产前诊断中心、生殖医学中心、儿童脑科学医学中心等学科建设，为辖区唯一取得广东省产前诊断执业许可证资质的医院。分别与中国工程院院士宁光团队和中国高血压联盟主席王继光教授团队合作，建设「国家标准化代谢病管理中心和智慧化高血压诊疗中心。通过「三名工程」项目，引进中山大学孙逸仙纪念医院张建平教授优生优育团队、广州医科大学附属第三医院的陈敦金教授产科团队、广东省人民医院廖宁教授乳腺外科团队；与电子科技大学深思实验室主任杨军院士团队合作成立深思儿童脑科学研究中心。引进原广东省妇幼保健院小儿外科主任俞钢教授为我院小儿外科学科带头人、原深圳大学第一附属医院大儿科主任陈光福教授为我院儿童神经康复科学科带头人。去年我院在医疗人才专业网站丁香园的招聘活跃度全国排在 7 名。
医教科研
建立与国内医学院校的合作和协同发展的机制，在资源、人才、教培等方面实现优势互补，建立妇幼医学保健科研系统创新体系，医院制定科技评估体系及学科科研考核办法，加强优秀科技人员培养，设立科研基金，建设医学实验中心，积极开展学术交流。医院中心实验室获批深圳市龙华区重点实验室。医院现有学术任职国家级医学会 2 人、协会常务委员 3 人，省级副主委 5 人、常务委员 8 人，市级副主委 5 人。开展国家青年自然科学基金立项 2 项、博士后基金 1 项以及省、市、区科研项目多项。2022 年 5 月 5 日，经《中国人类染色体异常核型数据库》鉴定组专家鉴定，我院产前诊断中心发现的一染色体核型为中国首报，这是我院为《中国人类染色体异常核型数据库》做出的重要贡献。亮点荣誉
2018 年被授予「深圳市先进基层党组织」称号、2021 年荣获全国妇联「全国维护妇女儿童权益先进集体」表彰，2022 年「关爱『三区』孕产妇行动，保障母婴安全」成功入选了健康广东行动推进典型案例，2022 年医院评为「广东省标准型社会科学普及基地」，获深圳市人民政府颁发的「深圳市文明单位」称号、获深圳市卫生健康委员会授予「深圳市健康教育基地」称号。
职工业余文化活动
医院工会成立了瑜伽协会、健身操协会、舞蹈协会、摄影协会、篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、书画协会、登山徒步协会等组织丰富职工业余生活。
医院急招岗位
01有关优惠政策（一）符合市、区政策条件的，可获得相应绩效奖励及综合保障。（二）户籍落户深圳。（三）符合市、区人才住房规定，可申请轮候入住龙华区人才公租房或公寓。（四）五险一金。02招聘方式采取现场报名及网上报名相结合方式。方式一：现场报名携带个人简历至各我院现场进行报名。方式二：网上报名在丁香人才后台直接投递简历。经初审，我院将择优选取进入面试，并以短信或电话方式通知应聘人员，报名联系电话应准确，确保畅通。03招聘程序简历投递——简历筛选——专场面试——技能考核——办理入职。 