又一家房企调整工资，但这不是楼市走弱的症结所在。据报道，滨江调整员工薪酬结构，工作人员说，这不是降薪而是在总量不变的前提，下调月发工资，加大年终奖金比例，避免有人浑水摸鱼。

房企调薪并不陌生，印象深的是恒大，从许家印到一众高管全部降薪，结果呢？后来是万科和碧桂园，郁亮、杨惠妍等高管早已月薪1万。的确，这是面对业绩下滑，房子卖不出去，企业节流最快见效的办法，也向外传递了积极自救的精神。

但对于房企而言，既要节流，也要开源。因为不管你多么努力省钱，如果你的收入并没增加，甚至失去了收入来源，那么你再怎么省都是有限的。只有积极适应市场走势，将房价真正降下来才是回收资金的关键。当然了，购买力短期难以修复，居民杠杆率触顶，这不是无形之手能托得住的。